会社の新人同期5人で一斉に有給使って旅行しようとした結果ｗｗｗ

1 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)19:43:01 ID:fPX

最初は全員ok出てたのに何故か後になってダメ言われたンゴ
これって許されるんか？

2 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)19:43:59 ID:MhM

何のためにネット接続してるんや？

引用元 http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1473763381/

3 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)19:44:57 ID:RlP

社会人になったんやから、周りに及ぼす影響考えろよゆとり君

4 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)19:46:00 ID:Bsk

社名晒さんかい

5 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)19:46:22 ID:HiX

同時に有休取得できる人数が規定されてるなら難しいかも

6 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)19:47:29 ID:4My

「最初ok出てた」の最初がどの時か解らんから

7 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)19:48:05 ID:rpb

多分4人とも上司に有給言ったら駄目やったんやろ

8 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)19:55:55 ID:ePh

ダメに決まってんだろアホか

9 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)20:04:27 ID:dS0

仕事の休暇ってのは、出来るだけ同僚の迷惑にならないように取らないといけないんだよ
同じ時期に一斉に休むなんて許されるわけねーだろ

10 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)20:05:40 ID:1bG

個々にはOK出ても全体の兼ね合いもあるからな

11 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)20:06:46 ID:HiX

法律ではどないなってまっか

17 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)20:10:33 ID:RMh

>>11
「できるだけ労働者が指定した時季に休暇を取れるよう状況に応じた配慮をすること」

労働者が年休の時季指定をした場合、その年休取得により事業の正常な運営が妨げられるときには、使用者は年休取得を拒否する事ができます

イッチ馬鹿

12 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)20:07:33 ID:nHS

っていうかまず遊びのために休みとること自体非常識だろ

13 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)20:08:35 ID:rjk

後になって5人同時期が発覚したんやろ

14 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)20:09:46 ID:o7K

社会人にもなってその程度の分別もつかんのか

16 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)20:09:57 ID:5nK

上司の嫉妬やろ

15 ：名無しの公務員 2016/09/13(火)20:09:54 ID:Lcb

根回しできない無能やからやろ