まったり公務員まとめ速報

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    トヨタ





    1 :名無しの公務員 2019/06/13(木) 16:28:48.53 ID:kJ89rrA60 BE:367148405-2BP(1000)

    トヨタ自動車は13日、定時株主総会を愛知県豊田市の本社で開いた。株主と、豊田章男社長ら役員との質疑では、「CASE」と言われる電動化や自動運転などの次世代技術・サービスや株主還元のあり方、働き方改革などについて幅広い質問が出た。

     晴天に恵まれた13日、トヨタ本社には朝から、特別運行されたバスなどで株主が詰めかけた。出席株主数は5546人と過去最高で、モニターでの観覧を含め第5会場まで設置された。

     午前10時、豊田氏が「将来のモビリティー(乗り物)社会を株主とともに築いてまいりたい」とあいさつして総会が始まる。議案の説明などの後に行われた質疑で目立ったのは、昨今目立つ高齢者による交通事故に関連する質問だ。

     「高齢者が運転する車が暴走している。事故を起こした車に、プリウスが頻繁に登場する。運転ミスだと思うが大丈夫か」という質問が序盤で出た。
    豊田氏は交通事故全般について、「事故が起きると、日々幸せな生活が一瞬にして変わってしまう。自動車会社に関わるものとして申し訳ない」と話した後、吉田守孝副社長が質問に答える。

     吉田氏は「プリウスの事故、心配をおかけして申し訳ない。死傷者ゼロがトヨタの目標だが道半ばだ。個々の事故は警察の調査に全面的に協力しており、お客の安心・安全を第一に、厳しい基準で評価され、世に出している」と強調。
    「年配のお客を中心に、大変多くのお客にご愛顧されている」と話し、プリウスの事故が目立つのは、販売好調が続き、多くの車が使用されているからだとの認識を示唆した。
    また吉田氏は、踏み間違い防止の後付け装置の対応車種を年内に12モデルに拡大する方針を改めて強調し、「安全な車社会のために、できることは全てやる」と話した。
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190613-00000540-san-bus_all










    3 :名無しの公務員 2019/06/13(木) 16:29:52.49 ID:8TRr6h2Na
    一理ある






    引用元 https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1560410928/


    【【悲報】トヨタ副社長「プリウス事故が目立つのは沢山売れているから」】の続きを読む



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    1 :名無しの公務員 2019/03/29(金)11:19:47 ID:ONh
    1(中)DENSO
    2(二)アイシン精機
    3(一)豊田自動織機
    4(遊)トヨタ自動車
    5(右)豊田中央研究所
    6(三)ダイハツ
    7(左)日野自動車
    8(捕)トヨタ紡織
    9(投)豊田通商










    3 :名無しの公務員 2019/03/29(金)11:21:01 ID:Ri1
    みそくさそう







    引用元 http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1553825987/


    【トヨタグループの会社で打線組んだwxwxwxxwxwwxwxwxwxxwxwwx】の続きを読む



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    1 :名無しの公務員 2018/11/14(水) 19:43:34.974 ID:vJmCZ1yQ0
    なるならモテる方になりたい









    3 :名無しの公務員 2018/11/14(水) 19:44:24.710 ID:xsCv1I3Xa
    結局は顔







    引用元 https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1542192214/

    【トヨタの正社員か国家公務員どっちがモテる?】の続きを読む



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    1 :名無しの公務員 2017/12/24(日) 14:16:53.380 ID:+YMce3WNMEVE
    どう思う?









    2 :名無しの公務員 2017/12/24(日) 14:17:15.755 ID:m0XliV4zrEVE
    普通オブ普通







    引用元 https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1514092613/


    【職業:公務員 家:賃貸 車:トヨタ 服:ユニクロ スマホ:Android クレカ:三井住友 趣味:ゲーム&5ch】の続きを読む



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    1 :名無しの公務員 2017/06/12(月) 21:50:55.077 ID:HAKG4TJxM
    別に公務員の初任給安くなくね?









    2 :名無しの公務員 2017/06/12(月) 21:52:01.986 ID:VD/84VYPd
    住宅手当0円(寮完備)







    引用元 http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1497271855/

    【トヨタ基本給20.4万円住宅手当0円、公務員基本給18万円住宅手当上限2.7万円】の続きを読む


    yameryiosiuow2hiuh32


    1 :名無しの公務員 2016/09/25(日) 20:35:13.50 ID:mEk/aPJf0 BE:771738842-2BP(1000)

    経済産業省が大企業と下請け企業の取引条件の改善に乗り出しました。
    不当な値引き要求などを防止し、下請けの中小企業が賃上げしやすい環境を整備します。

    ●戦後も続く日本の産業の重層構造
    日本の産業界の多くは、元請けとなる大企業と下請けの中小企業という階層構造になっています。
    戦前の日本は諸外国と同様、ここまでの重層構造ではありませんでしたが、太平洋戦争中の軍部
    による産業統制の結果、現在のような産業構造が出来上がり、戦後もこの形態が温存されました。

    高度成長の時代には皆がそれなりの利益を上げることができたのであまり問題にはなりませんで
    したが、日本経済の相対的な付加価値が低下するにつれて、コストを下請けに押し付けるなど、
    元請け企業の利益確保の手段として使われるようになってきました。

    経産省では、下請け企業に対して、一律の値引きを要求したり、支払い条件を過剰に悪くするとい
    った行為が発生しないよう法的な環境を整備します。
    具体的には下請代金法の運用強化、下請中小企業振興法の基準改正などを想定しており、違反
    企業については社名を公表するほか、公正取引委員会による取り締まりの対象とします。

    一連の施策については、まず自動車産業を対象に実施されます。
    経産省の動きを受けて日本自動車工業界では、取引条件を改善するための、行動計画を作成す
    るとしています。

    ●とても先進国とは思えないような商習慣
    下請け企業と大企業との取引現場では、期間の長い手形でしか代金を支払わないなど、とても先
    進国とは思えないような商習慣が横行しているというのが実態ですから、経産省の取組みは方向
    性としては正しいものといってよいでしょう。

    しかし、本来であれば、このような商習慣の是正は、国家が強制するのではなく、市場メカニズムの
    中で自然に行われるべきものです。
    日本の産業界でこうした自浄作用が起こらないのは、日本企業が生み出す付加価値が相対的に
    低下しており、日本が貧しくなっていることと密接な関係があります。

    例えば好調な経済が続いていたドイツでは、昨年まで法定最低賃金が存在していませんでしたが、
    賃金は日本よりも圧倒的に高く推移してきました。
    また日本と比較して中小企業の利益率が高く大企業に対する交渉力を持っています。
    これはドイツの産業界全体が、高品質な物作りによって、高い付加価値を生み出しているからこそ
    実現できることです。

    不当な商習慣を根本から改善するためには、競争環境を整備し、経済全体が高い付加価値を生み
    出せるよう努力していかなければならないでしょう。

    https://thepage.jp/detail/20160923-00000003-wordlea






    引用元 http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1474803313/
    【経産省「下請けいじめ禁止な!」 トヨタ「はぁーい(ニヤニヤ)」】の続きを読む


    toyobo-0


    1 :名無しの公務員 2016/09/04(日) 15:55:38.85 ID:bY9fKMSo0
    ちな以下の会社辺りを考えてるンゴね

    トヨタ自動車
    ジェイテクト
    デンソー
    愛知製鋼
    トヨタ車体
    アイシン精機
    アイシンAW
    アドヴィックス
    トヨタ合成
    トヨタ紡織
    豊田自動織機
    デンソーテクノ
    デンソーウェーブ





    2 :名無しの公務員 2016/09/04(日) 15:56:00.48 ID:bY9fKMSo0
    将来性や給与水準、福利厚生や勤務環境を基準に考えてほしいンゴねw



    引用元 http://raptor.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1472972138/
    【トヨタグループに入社したい就活生なんやがどこが勝ち組 or おすすめンゴ??】の続きを読む

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