まったり公務員まとめ速報

国家公務員・地方公務員の公務員試験や公務員浪人に関する情報をはじめ
県庁職員や市役所職員などの公務員の仕事、公務員の年収や待遇に関して
そしてアンチ公務員や公務員叩きの情報まで幅広くまとめています

    サビ残





    1 ：名無しの公務員 20/12/07(月)12:13:45 ID:y3D










    2 ：名無しの公務員 20/12/07(月)12:15:51 ID:I3F
    人手不足のところを更に人減りそうな環境やね







    引用元 http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1607310825/

    【【悲報】企業「給料0円だけど会社に勉強代を払ってくれる労働者を募集します」】の続きを読む
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    0円





    1 ：名無しの公務員 20/10/27(火)20:00:24 ID:mgJ
    これホワイトやろ…









    2 ：名無しの公務員 20/10/27(火)20:00:45 ID:RoY
    しかも他人の機材盗み放題







    引用元 http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1603796424/

    【土方「月給35万スタート 残業基本無し」←これ】の続きを読む
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    1 ：名無しの公務員 20/10/05(月)18:53:12 ID:CWe
    ジャップ「でも収入低いです！」

    無能なだけでは?









    2 ：名無しの公務員 20/10/05(月)18:53:31 ID:7rm
    おっそうだな(諦め)







    引用元 http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1601891592/

    【ジャップ「世界一労働時間長いです！」】の続きを読む
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    1 ：名無しの公務員 20/09/28(月)12:07:59 ID:2WV










    2 ：名無しの公務員 20/09/28(月)12:08:28 ID:urB
    ワタミってブラック脱却したんじゃなかったんか







    引用元 http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1601262479/

    【【朗報】ワタミさん、やっぱりワタミだった】の続きを読む
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    1 ：名無しの公務員 2019/04/11(木) 17:51:46.27 ID:qGUBgvCL0 BE:496737423-2BP(1000)

    残業できない大企業が中小企業に“丸投げ”。残業規制も有休義務化も｢進められない｣中小企業の本音

    https://www.businessinsider.jp/post-188788










    2 ：名無しの公務員 2019/04/11(木) 17:52:28.05 ID:zK8uj1JCr
    薄給







    引用元 https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1554972706/

    【月の残業10~20時間ってどんな印象？】の続きを読む
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    1 ：名無しの公務員 2019/03/31(日) 15:48:01.73 ID:VunvQRg/H● BE:324064431-2BP(2300)

    コンビニエンスストアの「サンクス」でアルバイトとして働く埼玉県の高校3年生の男子
    生徒が、労働組合を通じて、店の運営会社と「賃金支払いは１分単位」とすることを柱と
    する労働協約を結んだことが、ニュースで取り上げられていた。

    ■悪質な労基法違反は改めさせて当然
    報道によると、当該コンビニエンスストアでは、職務に不可欠なユニフォームへの着替え
    の時間を労働時間に組み込んでいなかったり、15分未満の早出や残業を意図的に
    切り捨てるような形でタイムカードを切らせたりしていたようである。

    このような労務管理の方法は、法的には明らかに間違っており、社会保険労務士である私
    としても、仮に顧問先で同様な労務管理が行われたいたとしたら、直ちに改善に向けた
    アドバイスに着手するであろう。

    ■1分単位で残業代を支払うなら、トイレに行っても減給が筋
    だが、その最善の解決方法が「1分単位で残業代を払うという労使協定を結ぶこと」だっ
    たのか、という点に関しては、私は違和感がある。

    確かに、法律上は「残業代は1分単位で支払う」というのが正しい解釈である。

    だが、労働者側も、それを会社に求めるならば、自分の働き方を今一度振り返ってほしい。

    勤務時間の途中に、トイレに行きたくなることはないだろうか。

    勤務時間の途中に、社員同士でちょっとした雑談などをすることはないだろうか。

    勤務時間の途中に、飲み物を飲んだり、小腹を満たすためにパンやお菓子などをつまん
    だりすることはないだろうか。

    勤務時間の途中にタバコを一服することが許されている職場もあるのではないだろうか。

    会社は、これらのような、勤務時間中のちょっとした「ロスタイム」に対し、1分単位で
    減給をしていますか、ということである。

    「魚心あれば、水心」という表現があるよう、会社もある程度大目に見ている部分もある
    のだから、労働者側も、少し広い心を持っていただけば、それでプラスマイナスゼロでは
    ないだろうか。

    もし、私が今回問題となったコンビニ運営会社の経営者であったならば、本人や労働組合
    に対して、「1分単位で残業代を支払う労使協定を結ぶのは構わないが、逆にこれからは、
    トイレに行った時間も水を飲んだ時間も、1分単位で減給しますけど、それでも良いです
    か？」と問いかけるであろう。

    http://blogos.com/article/167197/










    2 ：名無しの公務員 2019/03/31(日) 15:50:16.19 ID:78IgWX6Nd
    それはそれでよくね？
    事業者側も労働者側もきっちりやるべきだろ。







    引用元 https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1554014881/

    【社労士さん「1分単位で残業代を払うのならトイレに行ったら減給するのが当然」】の続きを読む
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    1 ：名無しの公務員 2019/03/25(月) 17:01:46.08 ● BE:324064431-2BP(2300)

    コンビニの労働時間問題 営業時間短縮以外に考えるべきこと
    　
    https://news.mynavi.jp/article/20190324-794575/









    2 ：名無しの公務員 2019/03/25(月) 17:02:07.42 ID:Y/m8s9ZsH
    だから働かないんじゃないのか？







    引用元 https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1553500906/

    【ニート「よし働くか！」社会「週5」「6時起床」「20時帰宅」「満員電車」「パワハラ」】の続きを読む
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    dw


    1 ：名無しの公務員 2019/02/11(月) 09:09:22.662 ID:1/6AtgbXx
    酷すぎる

    なんの差別やねん









    2 ：名無しの公務員 2019/02/11(月) 09:09:52.242 ID:mP4PgE1Z0
    じゃあ公務員になればいいじゃん







    引用元 https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1549843762/

    【公務員「くぁーもう４時？帰る準備しなきゃ」民間俺「くっそもう４時か...定時で終わらねえよこれ」】の続きを読む
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