まったり公務員まとめ速報

国家公務員・地方公務員の公務員試験や公務員浪人に関する情報をはじめ
県庁職員や市役所職員などの公務員の仕事、公務員の年収や待遇に関して
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    人事院勧告



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    1 :名無しの公務員 2018/10/24(水) 18:34:42.13 ID:qaXFWtyid BE:368829159-2BP(1000)

     政府は、2018年度の国家公務員給与を増額するよう求めた8月の人事院勧告を受け入れる方針を決めた。24日に開かれた自民党の会合で引き上げに必要な給与法改正案を示し、了承を得た。近く閣議決定し、臨時国会に提出する。成立すれば月給、ボーナスとも5年連続の増。
     一般的な職員で月給を前年度より平均655円(0.16%)引き上げ、4月にさかのぼって差額を支給。ボーナスは夏、冬を合わせ月給の4.45カ月分(0.05カ月増)とする。平均年収は3万1千円プラスの678万3千円になる。

    2018/10/24 17:36
    共同通信
    https://this.kiji.is/427747672275666017










    4 :名無しの公務員 2018/10/24(水) 18:36:07.25 ID:SvJkr6StK
    ありがとう自民党







    引用元 https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1540373682/


    【【悲報】公務員の給料とボーナス、5年連続上がってしまう】の続きを読む



    rw


    1 :名無しの公務員 2017/11/29(水)22:14:46 ID:pc7
    民間ボーナスは平均1.8%マイナス









    2 :名無しの公務員 2017/11/29(水)22:14:59 ID:pc7
    公務員の勝ち!







    引用元 http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1511961286/


    【公務員ボーナスは平均2.4%アップ】の続きを読む


    agaruyooooon


    1 :名無しの公務員 2016/08/08(月) 12:32:16.86 ID:gdmPBl5a00808 BE:219241683-PLT(13001) ポイント特典

    人件費、1920億円増に=財務・総務省が試算-人事院勧告

     財務省は8日、国家公務員の給与を人事院勧告通りに引き上げた場合、国の人件費が
    約550億円増えるとの試算結果を公表した。

     地方公務員の給与を国に準じてプラス改定した場合、総務省の試算では人件費が約1370億円増加。

     このため国と地方を合わせた公務員人件費は、計約1920億円増えることになる。 (2016/08/08-12:08)

    http://www.jiji.com/jc/article?k=2016080800381&g=pol





    2 :名無しの公務員 2016/08/08(月) 12:32:48.00 ID:xR7pHp2U00808
    お上ありがてえ



    引用元 http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470627136/
    【【朗報】国家公務員の給与増額へ!3年連続の引き上げ勧告も配偶者手当等は半減に【人事院勧告】】の続きを読む


    ko-chi-cochi


    1 :名無しの公務員 2015/11/07(土) 20:11:29.58 ID:mjo60TF4a● BE:235429164-2BP(6000)

    全都道府県の職員、月給引き上げ 15年度人事委勧告 高知除きボーナス増

     2015年度の都道府県の職員給与に関する人事委員会勧告が5日、出そろった。共同通信の集計では、月給は全都道府県で引き上げとなり、
    期末・勤勉手当(ボーナス)は据え置きだった高知を除いてプラスとなった。各人事委は、民間の賃金改善が進み、職員給与が地元企業の水準を下回っていることを理由に挙げた。

     勧告を実施するかどうかは知事と議会が判断する。自治体職員の給与増額は地域経済に好影響を与えるとされるが、財政負担は重くなることから議論となりそうだ。

     月給は44都道府県の人事委が昨年に続きプラス勧告。
    厳しい財政事情で給与を抑制してきた鳥取が15年ぶり、秋田が8年ぶり、高知が7年ぶりにそれぞれ増額を求め足並みがそろった。

     ボーナス引き上げを求めた46都道府県は、夏と冬を合わせ月給の3.90~4.30カ月分を支給すべきだとした。
    高知だけが民間との格差が小さく3.95カ月分のまま据え置きを求めた。

     勧告通りに給与改定すれば、15年度の一般行政職の平均年収は、東京の664万4000円(5万円増)が最高で、最低は鳥取の548万円(10万3000円増)となる。
    警察官や教員などの職種も行政職に準じて増える。

     自治体は通常、年内に給与を改定するが、今回は年明けにずれ込む可能性がある。
    臨時国会が開かれず、国家公務員の給与改定が年明けの通常国会に持ち越された場合、自治体も国と歩調を合わせるよう総務省が要請しているためだ。

    http://www.sankeibiz.jp/econome/news/151106/ecd1511060500001-n1.htm







    2 :名無しの公務員 2015/11/07(土) 20:11:57.26 ID:AjdXQBTtd
    なんでやねん




    引用元 http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1446894689/
    【2015年度人事院勧告、46都道府県の公務員給与が月例給・ボーナスともに増額!給料アップへ!(※ただし高知県を除く)】の続きを読む


    kyu-ryo-appu-ha-shinai


    1 :名無しの公務員 2015/07/11(土) 16:35:03.71 ID:D3DeNnnf0 BE:532994879-PLT(13121) ポイント特典

    公務員給与、2年連続増の見通し 民間賃上げ受け 人事院

     人事院は8月上旬の国家公務員の平成27年度給与改定勧告に向け、民間企業の給与実態調査の取りまとめを進めている。
    春闘では基本給の引き上げ(ベースアップ)が相次ぎ、今夏のボーナスも好調なことから、勧告は月給、ボーナス(期末・勤勉手当)ともに
    引き上げとなる公算が大きい。

     26年度は7年ぶりに月給、ボーナスともにプラス。2年連続で月給、ボーナス両方が引き上げられれば24年ぶりになる。

     連合が7月1日時点で集計した加盟組合からの報告によると、27年春闘の賃上げ率は2.20%で、前年を0.13ポイント上回った。
    地方や中小企業でも賃上げが広がっているという。夏のボーナスは支給月数で前年比0.12月のプラスだった。
    人事院が5~6月、従業員50人以上の事業所約1万2千カ所を対象に実施した実態調査でも同様の傾向が出るとみられる。

    http://www.sankei.com/economy/news/150711/ecn1507110014-n1.html






    2 :名無しの公務員 2015/07/11(土) 16:37:09.08 ID:yE4zDZa10
    おう、ギリシャのおっかけか?





    引用元 http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1436600103/
    【公務員の給与が2年連続で上昇の見通し 景気回復で上昇した民間企業の賃金と比較するとなおも低水準のため】の続きを読む


    kyuuryou-age


    1 :以下、VIPがお送りします 2014/08/07(木) 16:57:13.93 ID:6rJ/zHsD0
    死ねよまじで









    2 :以下、VIPがお送りします 2014/08/07(木) 16:58:54.18 ID:cjgGAkUt0
    民間の平均以下なんだね







    引用元 http://viper.2ch.net/news4vip/kako/1407/14073/1407398233.html

    【【人事院勧告】公務員の給料とボーナスが大幅にアップするわけだが・・・】の続きを読む

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