まったり公務員まとめ速報

国家公務員・地方公務員の公務員試験や公務員浪人に関する情報をはじめ
県庁職員や市役所職員などの公務員の仕事、公務員の年収や待遇に関して
そしてアンチ公務員や公務員叩きの情報まで幅広くまとめています

    社畜・ブラック企業





    1 :名無しの公務員 2019/07/29(月) 17:47:26.25 ID:5P4rv+Bd0NIKU BE:726590544-2BP(1000)

    職種
    4勤4休でプライベート充実 クリーンルーム内での半導体装置の運搬・メンテナンス

    給与
    時給 1,400円 ~1,750円

    深夜割増:1750

    勤務地
    広島県東広島市八本松飯田 寺家駅から車で5分

    勤務時間
    08:00~20:00
    20:00~08:00

    勤務形態
    交代制

    休日
    シフト制 4勤4休

    最寄駅
    寺家駅(車で5分)

    期間
    長期(3ヶ月以上)

    資格・経験
    不問、未経験者歓迎 不問!未経験者歓迎

    雇用形態
    派遣

    https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/34/0950/190686680006










    2 :名無しの公務員 2019/07/29(月) 17:48:09.56 ID:GZBo3Byf0NIKU
    何で?、教えてほしい







    引用元 https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1564390046/


    【(ヽ´ん`)「クリーンルームの仕事は止めとけ」←これマジ?】の続きを読む





    3 :名無しの公務員 2019/07/26(金) 20:33:09.63 ID:vdrxBxqn0
    警備の方が楽









    4 :名無しの公務員 2019/07/26(金) 20:33:13.95 ID:/7cFC2E80
    ビルメン







    引用元 https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1564140702/


    【新聞配達員と警備員 どっちかやらなきゃ死ぬとしたらどっちの方がいいの?】の続きを読む





    1 :名無しの公務員 2019/07/25(木) 20:57:30.15 ID:n6C0WllM0 BE:709039863-2BP(1000)

    竹中平蔵"誰が失われた30年を作ったか"
    平成は「まだらな30年」だった

    竹中平蔵『平成の教訓 改革と愚策の30年』PHP研究所
    https://president.jp/articles/-/29173











    2 :名無しの公務員 2019/07/25(木) 20:57:47.97 ID:R4IZ9VNF0
    お前だろうが







    引用元 https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1564055850/


    【【悲報】竹中平蔵「一体誰が失われた30年を作ったのか?」】の続きを読む





    1 :名無しの公務員 2019/07/22(月) 18:22:30.98 ID:sFF/eUoJM BE:166962459-2BP(1000)

    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190717-00000071-mai-pol










    2 :名無しの公務員 2019/07/22(月) 18:23:34.13 ID:zdHa4Nlb0
    ほんこれ







    引用元 https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1563787350/


    【上司「ギャオオオオン!!ギャオオオン!」俺「分かりました!分かりました!」 1時間後上司「ギャオオオン!!ギャオオン!」】の続きを読む





    1 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 01:51:20.22 ID:mh0EfmbZ0 BE:715715613-2BP(1000)

    派遣社員に交通費/賞与/退職金を正社員と同等に支給せよ(2020年4月から)

    時給が上がる・・だけではない今回の内容

    昨日速報で記事を書き、本日の日経新聞一面をも飾った派遣社員時給3年で3割アップの件です。
    その根拠となっている厚生労働省職業安定局長通達は非常に画期的な内容なので、より多くの人々が理解を深める必要があると思います。
    具体的には、時給アップだけのお話ではありません。

    ・交通費を正社員と同じだけ支給せよ
    ・賞与を正社員と同じだけ支給せよ
    ・退職金を正社員と同じだけ支給せよ


    これまで、時給だけではなく、交通費・賞与・退職金について
    正規社員との格差に問題意識を持っていらっしゃた方は多かったのではないかと思います。
    この部分に対するドラスティックな改革と言えると思います。
    なお、本件、今から議論する段階ではなく実行段階であり、
    2020年4月1日には実行されていなければいけない内容です。
    派遣契約に関わっている派遣元、派遣先、また派遣労働者はいち早く理解が必要です。
    またこれから関わろうとする企業や個人にも理解が必要です。

    通達の内容を理解するために

    厚生労働省が公開している「派遣労働者の同一労働同一賃金について」
    文書が極めて重要です。

    この給与計算は就労した経験年数によって割り出すこととあります。
    したがって、同一派遣元に何年いたかではなく、その職種で何年の経験を積んだかで計算しなければいけないように読み取れます。
    この点は非常に重要です。雇い止めされ、次の現場からまた0年目に・・というようになると同一労働同一賃金の法則に外れるからです。
    派遣元は、職場が変わるときにその派遣労働者のこれまでの実績を踏まえて時給計算をしなければならず、
    かつその最低額は公的に定められることになったということです。

    正規社員が受け取る基本給や賞与・手当・退職金等々は、全て厚生労働省が基準を示すので、
    その総額を必ず超える形で派遣社員に支給しなさい、ということです。
    繰り返しますが、同一派遣元に何年いたかではなく、
    その職種で何年の経験を積んだかで計算しなければいけないということは強調しておきたいと思います。
    契約を打ち切って、すぐ再雇用するようなごまかしをしても、経験は変わらないのですから待遇は変わらないということになります。

    https://www.orangeitems.com/entry/2019/07/18/114741










    2 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 01:52:22.40 ID:7s8t9XiO0
    これもう正社員でね?







    引用元 https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1563468680/


    【国「来年から派遣社員にも交通費、賞与、退職金を支給しろ」企業「はい雇止め」国「ダメです」】の続きを読む





    1 :名無しの公務員 2019/07/17(水) 19:56:20.63 ID:qxo3sXYGd BE:449418924-2BP(1000)

    派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針

    厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう企業に義務づける。
    同じ業務で3年の経験を積めば初年度より賃金を3割上げるなど、具体的な水準を示す指針をまとめた。

    2020年4月に「同一労働同一賃金」の制度が始まるのに合わせ、正社員との賃金差の縮小を促す。
    2018年に成立した働き方改革関連法では、同一労働同一賃金で正社員と非正規社員の不合理な待遇差を禁じる。

    ただ企業にとって派遣社員の賃

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    https://r.nikkei.com/article/DGXMZO47434240X10C19A7MM8000










    2 :名無しの公務員 2019/07/17(水) 19:56:51.66 ID:g2FFCQnl0
    じゃあ三年で契約解除ね







    引用元 https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1563360980/


    【厚労省「3年いた派遣の時給は3割上げろ」企業「はい(2年11ヶ月で切るか)」】の続きを読む





    1 :名無しの公務員 2019/07/15(月) 19:49:58.80 ● BE:324064431-2BP(2300)

    後継者いない農地、借ります クボタが検討

    農機大手のクボタの木股昌俊社長(67)が、後継者が見つからない農地の作業を、クボタが受託する構想を明らかにした。
    担い手不足の課題を解決し、自動運転農機など自社が開発した技術の普及が狙いだ。
    木股氏が朝日新聞のインタビューに対し、「今後就農人口が減るのは目に見えている。農機を売るだけでなく、地域に役立つことをやっていく」と話した。

    クボタは子会社などが運営する「クボタファーム」を、全国13カ所に持つ。ここを通じて農地を借り受ける仕組みを検討している。
    全国に約800あるクボタの営業所や販売代理店の従業員らを、受託事業にシフトすることも考える。国内では農機の販売は伸びにくいためだ。

    クボタファームは2014年にスタートし、米や野菜生産の省力化や、品質の高い作物を生産する取り組みを進めている。農地は現在約180ヘクタールで、計1千ヘクタールまで広げる計画だ。
    受託事業はこの計画の先にあるが、点在する小規模農地でも効率化できるのかなど、課題も多い。

    https://www.asahi.com/articles/ASM2T4TRRM2TPLFA00N.html










    2 :名無しの公務員 2019/07/15(月) 19:50:27.56 ID:oUrCZa0Ya
    70年前に逆戻りしてやがるぜ!







    引用元 https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1563187798/


    【【朗報】土地をもたない個人が地主に農地を借りて耕作して賃料を納める新しい仕組みをクボタが検討中】の続きを読む





    1 :名無しの公務員 2019/07/15(月) 15:39:15.55 ID:wYYRCSoQM BE:688397906-2BP(1000)

    日系企業「空気読む人材」優先続く 「学習」聞かず

    2019年7月15日 6:00・[有料会員限定]

    産業界トップは大学にグローバル人材やイノベーション人材の育成を求めるが、吉田文・早稲田大学教授は採用担当者は空気を読むなど同質性を重視すると分析する。

    https://r.nikkei.com/article/DGXMZO47296870S9A710C1CK8000










    2 :名無しの公務員 2019/07/15(月) 15:40:04.55 ID:f0P7+vSi0
    お前らは勉強した論理的な奴じゃなくてただの無能だからな







    引用元 https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1563172755/


    【日本企業「ガリ勉の理論的な陰キャは不要。陽キャでリア充の潤滑油人材が欲しい」】の続きを読む

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