1 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 01:51:20.22 ID:mh0EfmbZ0 BE:715715613-2BP(1000)

派遣社員に交通費/賞与/退職金を正社員と同等に支給せよ(2020年4月から)

時給が上がる・・だけではない今回の内容

昨日速報で記事を書き、本日の日経新聞一面をも飾った派遣社員時給3年で3割アップの件です。
その根拠となっている厚生労働省職業安定局長通達は非常に画期的な内容なので、より多くの人々が理解を深める必要があると思います。
具体的には、時給アップだけのお話ではありません。

・交通費を正社員と同じだけ支給せよ
・賞与を正社員と同じだけ支給せよ
・退職金を正社員と同じだけ支給せよ


これまで、時給だけではなく、交通費・賞与・退職金について
正規社員との格差に問題意識を持っていらっしゃた方は多かったのではないかと思います。
この部分に対するドラスティックな改革と言えると思います。
なお、本件、今から議論する段階ではなく実行段階であり、
2020年4月1日には実行されていなければいけない内容です。
派遣契約に関わっている派遣元、派遣先、また派遣労働者はいち早く理解が必要です。
またこれから関わろうとする企業や個人にも理解が必要です。

通達の内容を理解するために

厚生労働省が公開している「派遣労働者の同一労働同一賃金について」
文書が極めて重要です。

この給与計算は就労した経験年数によって割り出すこととあります。
したがって、同一派遣元に何年いたかではなく、その職種で何年の経験を積んだかで計算しなければいけないように読み取れます。
この点は非常に重要です。雇い止めされ、次の現場からまた0年目に・・というようになると同一労働同一賃金の法則に外れるからです。
派遣元は、職場が変わるときにその派遣労働者のこれまでの実績を踏まえて時給計算をしなければならず、
かつその最低額は公的に定められることになったということです。

正規社員が受け取る基本給や賞与・手当・退職金等々は、全て厚生労働省が基準を示すので、
その総額を必ず超える形で派遣社員に支給しなさい、ということです。
繰り返しますが、同一派遣元に何年いたかではなく、
その職種で何年の経験を積んだかで計算しなければいけないということは強調しておきたいと思います。
契約を打ち切って、すぐ再雇用するようなごまかしをしても、経験は変わらないのですから待遇は変わらないということになります。

https://www.orangeitems.com/entry/2019/07/18/114741










2 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 01:52:22.40 ID:7s8t9XiO0
これもう正社員でね?







引用元 https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1563468680/



101 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:58:19.25 ID:NZiGfajc0
>>2
かつての特定派遣に近い
派遣元企業で正社員として雇用されてる










3 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 01:53:21.59 ID:HdhZWhG40
日雇いに持っていきたいんだって強い意志を感じる









64 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:28:29.10 ID:y5X37Eio0
>>3
なるほど
グッドウィル復活か










84 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:41:47.23 ID:/wn/cGtx0
簡単にクビにできる状態は維持して雇用コストだけ上げる…あっ>>3









4 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 01:54:48.85 ID:Wnhbz9mX0
何年経験積んでも成長のない馬鹿歓喜









5 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 01:55:46.32 ID:64gI/VQDM
派遣会社の社員なんやろ









7 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 01:56:08.40 ID:4J6tytAkM
正社員の交通費と賞与が0になります









8 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 01:57:26.35 ID:wGTCgQ3+0
そもそも派遣なんて一時的に忙しくなったときに使うべきなんだよ
何年も同じ場所で働かせるなら正社員にしろって話










105 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:05:14.46 ID:t3gjF1t/0
>>8
ほんとこれ










135 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 04:37:28.90 ID:YFDl2vt20
>>8
ほんとにそう
仕事安定しないぶん高い金出して。
派遣で安定とか派遣会社しか得しないシステムなくせよ










9 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 01:57:51.23 ID:cvn6nQ7Ra
置屋をどうにかしたら済む話では









10 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 01:57:53.92 ID:LVQxGDpE0
つーか退職金は無くせよ
途中で辞めると半分以上支払われないんだが










11 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 01:58:31.01 ID:tEMD9exDd
こんなんがまともに機能するならベトナム人は奴隷になって死んでないんだよ









12 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 01:58:38.38 ID:v9of12j20
こんなことしたら企業が派遣社員雇うメリットがなくなるじゃん









133 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 04:32:38.23 ID:cyFlwCNc0
>>12
解雇規制が強くない










13 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 01:58:53.64 ID:o/K3Q4i60
F大卒は企業から見たら中卒並だよん









136 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 04:46:47.40 ID:qYKR6wr1d
>>13
日本国の宰相を貶すのはやめたれw










14 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 01:58:57.40 ID:QCsNA4ERM
つまり来年の春で皆さん一旦雇い止めです









15 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:00:25.48 ID:iwTvfXeS0
搾取が捗るな









16 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:00:27.98 ID:hREUhRAtr
無期雇用派遣でやってる奴も対象なのか?









17 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:00:55.30 ID:B2ILUrAh0
派遣会社が払うもんだろ









18 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:01:20.51 ID:Els0xGi7a
なんかとても嘘くさいのだが









126 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 04:03:32.38 ID:QKrC5o5W0
>>18
うん。
今までもこれからも政治家、役人が一般国民、弱者に役立つようなことしてこなかったし、する気もないのにこんなうまい話があるわけないんだよ。
これは絶対に絵に描いた餅で終わるよ。










19 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:02:15.48 ID:JRQP3/4Pp
また無敵の人が増えそう









20 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:03:02.69 ID:LG3PGhwK0
いつでもクビにできる社員がほしいだけだろ
責任感はちゃんと持たせてな










21 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:04:41.92 ID:+dNx9Lyv0
はい 雇止め









22 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:06:10.19 ID:v/j9OYWO0
俺の勤め先は交通費の上限3000円
足りない分は全額自腹

こういうところへ派遣される人も
やっぱり上限3000円だろ?
全額支給とは言ってないわけだから










23 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:06:24.97 ID:QTn5cLTE0
そも正社員がいないんですがそれは









24 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:07:32.58 ID:B6OsDLCj0
ここまでガチだと正社員の解雇規制も緩和されそうだな









25 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:09:04.22 ID:ljPseSy7M
ふーんじゃあもう派遣に時給1000円払うのやめて直接雇用するわ
最低賃金+10円で










38 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:15:39.04 ID:tie9xlPS0
>>25
それでいいんじゃね?










26 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:10:45.74 ID:8rP3fiYr0
正社員より高い金派遣会社に払ってたって話聞いたことあるけど
そんなことあるんかな










29 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:12:08.01 ID:LG3PGhwK0
>>26
それほど都合悪くなったらクビ切れるって価値あるんだろ










75 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:33:04.89 ID:5yN1d8su0
>>26
それは普通の事だよ
正社員「人手足らんぞ!もっと増やせ!(経験者急に募集するなんて無理だからねw大人しく給料上げろやw)」
社長「100人ベースアップするぐらいなら使い捨て5人を今だけ倍の金使って派遣してもらおっと」










103 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:01:35.13 ID:NZiGfajc0
>>26
一人あたり月60~80万とか払うのが普通
だからピンハネ回避してフリーランスとして請けると結構な収入になる










27 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:11:15.52 ID:cPuYYfdjd
違反しても罰則規定も無し、もしくは実際の適用無し、みたいな運用だろう
有給休暇義務化なんて逆に年間休日減らしただけだったのが現実なわけだし










37 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:15:23.55 ID:tie9xlPS0
>>27
全部じゃなくて一部には
見せしめ的な行政指導はやるだろ










28 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:11:40.02 ID:Cs02toEHd
所属している派遣会社がピンはねしそう









30 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:13:17.51 ID:zCg8drkqa
正社員の待遇悪くなるとか
名称変わるとか










31 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:13:56.01 ID:tie9xlPS0
>>1
良くも悪くも自民党は空気読むの上手いよな
つぎのしゅう










32 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:14:38.89 ID:CFkOXLAN0
派遣を正社員に合わせるようにみえて
正社員を派遣に合わせるシステム










33 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:14:43.07 ID:Sm8Zmbw00
責任を問われずに正社員と同額なら
これもう派遣の方が得だろ










34 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:14:46.71 ID:fFFDUThR0
これ長くいると切られるな









35 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:14:47.71 ID:tie9xlPS0
>>1
良くも悪くも自民党は空気読むの上手いよな
次の衆院選前は大胆な景気対策来るだろ










36 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:15:13.64 ID:Fd1JLB6G0
非正規奴隷の始まり
福利厚生は相変わらず拘束時間と一層の責任押し付けてになるだけ
なんならまだパートになったほうかマシ










39 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:16:08.20 ID:aQjFsgFx0
本来は雇用の調整弁として不安定な分、上乗せくらいは当たり前。本来の派遣の形にもどるな









40 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:18:27.53 ID:yJ6Xd9nJa
歳とった派遣とか、誰も雇わなくなりそう…









51 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:23:55.91 ID:ljPseSy7M
>>40
そりゃあね
だって派遣は誰でもできる仕事をさせるための人間をいつでも安く雇えるのが最大のメリットなのに
仕事もできないのに賃金だけ高い派遣なんか雇ってたら企業の存亡に関わるからね










86 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:44:27.02 ID:577JJMSA0
>>51
うわぁ
後の総理(小渕と小泉)が労働者派遣法を改悪したせいでそうなったのであって
中曽根康弘が作ったかつての派遣社員は高度なスキルを持ったなんらかのエキスパート
たった13の特殊分野だけに認められる、高給取りだけの特殊な働き方だった

小渕がやった派遣の原則自由化によって港湾作業や警備などの
高給取りとは言えない業務にまで派遣可能な業種を拡大
人材派遣会社が雨後の筍のように増加したのがこの頃

小泉はさらに製造業など、需要が高く賃金の安い業務への派遣まで解禁
すると人材派遣業は我が世の春を迎えることになる
日雇い派遣がやりたい放題に日本の労働の対価を落としまくった結果
日本は30年をそっくり失ったのだった

後に野田が日雇い派遣を禁止したものの
安倍が再び条件付きでの日雇い派遣を再解禁しようと狙っており
これが通れば再び派遣=ワープアへと舞い戻るのである
この参院選で間違って自民党が勝利するようなことがあれば
おそらく増税だけでなく労働者派遣法の改悪が待っているだろうね

平成生まれでも成人であればこの程度は知ってると思うけど
もしかしてリアル小学生かな?










41 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:18:32.38 ID:fxMyq2RAd
失業率上がるか
エリートしかとなくなりそうだしね










43 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:19:29.15 ID:rQ7Oorm30
さんざん使い倒しておいて最後に最低のケアで君たちも仲間だよ感を演出
底辺は粗末に扱えば扱うほど旨い










42 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:19:14.07 ID:qlnBP6G1a
けけ中とか麻生とかが居るのによくこんな話出たな
どんなカラクリが裏にあるんだ?










46 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:22:11.63 ID:tie9xlPS0
>>42
俺も思った
ソース探したけどかなり重厚な内容だな
https://www.mhlw.go.jp/content/000526710.pdf

憶測だけど、アメリカ国内でネオコンが力なくして
竹中のバックアップ無くなって
自民党に用済みにされたんじゃね?
日本国内でも竹中デモとかも起きたし










44 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:19:38.37 ID:kYJOpp9Wa
最近は大手でも通勤手当ては一万円、住宅手当は二万円ってとこが増えてるだろ
そのうち退職金も廃止になるでしょ










45 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:22:03.22 ID:Ffq59Cl20
どうせ訳の分からない名目で手取りから給料が引かれるんだろうねぇ・・・









47 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:22:56.54 ID:o6mSaqen0
ええやん!









48 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:23:45.18 ID:fFFDUThR0
原資は決まっているんだから手取り減るだろうな

ピンハネ規制が先










49 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:23:47.55 ID:5r2jQtck0
これ派遣にも経験年数だけを根拠にして年功序列が導入されるってことだよね。
実力のない老いた派遣でも高給もらえて、実力のある若者の派遣は低賃金で働かされるってことだよね。
そうなると実力があろうがなかろうが、老いた派遣はますます雇ってもらいにくくなるんじゃないかな。










56 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:26:13.50 ID:ljPseSy7M
>>49
もちろん










50 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:23:51.47 ID:bk/tO0ytM
派遣社員の待遇改善を法的に義務付けて
企業側に有無言わせない上で
上がった給与からしっかり吸い取ろうって
パソナ竹中の魂胆じゃないの?

竹中が他人のために働くわけないだろ?










52 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:24:01.46 ID:/JkgZs/Na
最初からやれよゴミ









53 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:24:04.22 ID:tie9xlPS0
しかし、7/8の通達なのに日本経済新聞も報道遅かったな
事前に掴んでないどころか完全にノーマークだったんじゃねぇの?










54 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:25:29.25 ID:ybME5lpw0
日雇い解禁しようとしてるのはこれが目的か









55 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:26:06.79 ID:577JJMSA0
まあ正確に言うと有期契約の人々は会社都合で短い契約にされるんだから
「割高」が妥当なんだよな

まだまだ話にならない待遇
正社員と同等ってふざけてんのか










57 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:26:38.72 ID:tie9xlPS0
>>55
通達では同等以上としている










63 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:28:06.86 ID:ljPseSy7M
>>55
現に派遣会社が手数料として取る分も会社は払ってるんだから今でも割高
ただ仕事の内容がアホでもできるものだから賃金が低いだけ










88 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:46:11.29 ID:577JJMSA0
>>63
会社側から見たコストで言っても割安だろ
なぜならボーナスもないし社会保険料負担もない










73 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:32:18.02 ID:uMOMlkoYM
>>55
だな










58 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:26:52.29 ID:fN1vCW0dp
これじゃ設備投資は大幅に控えるか或いは海外移転かな









65 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:28:29.59 ID:tie9xlPS0
>>58
乗数効果は給与の方が高いけど
短期的な株価は下落するだろうな










59 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:27:03.90 ID:wepWUc5f0
おれ正社員だけど賞与なしなんだけど対象外?

なんか契約社員5年雇い止めで子会社のスペシャリスト職とかいうのになった。
子会社のふつーの社員には賞与他でるけどスペシャリスト職は昇給賞与なしだって。










60 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:27:35.95 ID:tie9xlPS0
衆院選前に氷河期とその親の票を取りに来たのかな
参院選にはギリギリのタイミングだったけど
氷河期は今回争点になってないし










61 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:27:41.04 ID:Fs4myQ5yp
自民が抜け穴用意してないわけないだろ









66 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:29:08.90 ID:tie9xlPS0
>>61
>>46のソース見てみ?
抜け穴はガチガチに塞いである気はする










62 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:27:55.53 ID:YWfq6XPZ0
だったら新しいシステム作って金払いを渋るだけでしょ









67 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:29:09.89 ID:mL7ZyDOc0
ちゃんと大学行って試験受けた人間と
遊んでたゴミを一緒に扱う方が差別だろ










68 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:29:40.09 ID:tie9xlPS0
>>67
それは正社員として安い給料で払えという話なんじゃね?










69 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:30:09.01 ID:qreqcaXU0
どうせ罰則はないだろうから守る必要ないよな









74 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:32:59.43 ID:tie9xlPS0
>>69
詳しくは分からんけど
確かに立ち入り検査と行政指導まではできるはず
それを無視したら民事裁判で負け確定だろ










82 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:40:02.50 ID:qreqcaXU0
>>74
立ち入り検査とか事前に知らせるから捏造し放題だぞ










70 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:30:17.13 ID:5r2jQtck0
これ正社員にも導入して欲しいなあ。
実力のない老いた正社員でも年功序列で給料たっぷり貰えるようにして欲しい。










71 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:30:18.11 ID:mejRA0FAM
日雇いが完全復活するのかな









72 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:30:34.49 ID:ETgE8J850
正社員だけど退職金なんてないぞ?









77 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:34:20.68 ID:tie9xlPS0
上級の下クラスだと
親はエリートでも子供がロスジェネなんてケースはザラにあるからな
この前のドラクエ殺しもそうだけど
このままだと選挙負けると感じたのでは?










76 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:33:22.23 ID:PqaZpQ8JM
日雇い労働市場活発になるんだろ?









78 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:35:04.80 ID:tie9xlPS0
>>76
デスクワークで日雇いは無理ゲーだろ
警備や力仕事でとりあえず人集めるとかならともかく










87 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:45:21.22 ID:KwGAXWeja
>>78
デスクワークの日雇いはあるよ。
一応、長期契約だけど日雇い派遣。










79 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:35:18.94 ID:yVDORcHd0
正社員は給料上がらないことも多いのに派遣社員は毎年自動的に給料上がるの?









81 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:38:20.58 ID:5r2jQtck0
>>79
なー。
ずるいよなー。










83 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:41:36.67 ID:cWwXgiYm0
派遣社員と同じ仕事をしてることにされて賃金を抑えられた正社員が犠牲になるんだろ









85 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:42:20.76 ID:8pHGtY5C0
経験年数で給料が決まるなら業歴長いやつ雇う会社なくなるよ
ギャラだけ自動で高くなったロートル誰が雇うの?
年数重ねると他業種に移り毎回リセットでは本人がしんどいだけ
ある時点からバイトしか務め口なくなる










89 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:47:13.11 ID:tyIC6csP0
続けたいなら無理、他の業種で再雇用なら有るけど
って言われてリセットされるだけじゃね










90 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:47:32.11 ID:Fnol1AiV0
こんなの全部無駄。

今まで派遣社員に1500円払ってたのを
交通費、賞与、退職金積立で1250円の時給にするだけ。
遠方で交通費が高ければ採用しないだけ。










91 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:48:38.64 ID:satbHCU8p
早く移民受け入れて少子化解決したら









92 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:48:59.63 ID:577JJMSA0
日本の労働者目線で言ったら自民党政権こそが悪夢なんだよな

野田は労働者派遣法を唯一制限する形で文字通り改正した男
彼を除いて誰も抑制的に法律を変えた者は居ない










93 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:49:12.36 ID:DK++G+tP0
>>1
抜け穴あるだろ
異なる職種を短期間で交互に繰り返すようになる










94 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:50:16.30 ID:72/p4SU50
そんなんどうでもいいから多重中抜きしてるとこを全部摘発しろ









95 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:50:24.24 ID:wI8U4MZT0
こないだ長期の派遣は派遣会社の正社員にしたろ?派遣会社から派遣先へ給料値上げの交渉するんかね?社員と同じ給料払うために、社員と同じ経費にプラスして派遣会社の経費も負担してください、と。
あーそうですかなんて誰も言えねーよな。










96 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:51:25.92 ID:DFH2c0ES0
目に見えて弱体化していくな









97 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:52:41.06 ID:577JJMSA0
労働者は消費者という別の一面があるんだよ
彼らに対して還元を渋ればやがて内需がやせ衰える

馬鹿でもわかる簡単なロジック










98 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:56:12.28 ID:DK++G+tP0
一番いい解決策は雇い先に社会保障を依存しない制度にすることだな
雇う側は抜け穴探すからな
まともにストもデモもしない労働者ばかりだしな
だから政府が雇用形態に無関係に社会保障を平等にすればいい

その財源は法人税や所得税だよ
株式の配当など金融利益も所得税にする総合課税に変更すればよい










99 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:56:38.44 ID:vY/pUWIo0
中抜きしまくってる派遣業者なんて使わなきゃいいんだよ
契約社員とかで直接雇えよ
業者に払ってる半分の金で済むぞ










123 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:53:32.74 ID:ejvy5UUN0
>>99
ブラックジャップは底辺労働者に労働力とは別に
トカゲの尻尾としての役割も重要視するからな

使えなければ罪を被せたり管理者の無能を底辺に押し付けたりする










100 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:58:12.58 ID:nWHJYBMM0
派遣会社が派遣社員に支払う給与が上がるから派遣先にはさらに高い金額請求するってことか?









102 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 02:59:49.05 ID:fvcCGAxg0
派遣会社が払うんだろ
つまり派遣先の負担も増える事になると。ただ問題は
今現在はパートやアルバイトの皆さんの方が派遣社員よりもヒエラルキー的に上とゆう現実
確実に雇い止めorド短期で直雇に切り替える方式の
つまり派遣会社が人材紹介業になる未来しか見えない










104 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:05:02.34 ID:pfd/CpRq0
いわゆる労働貴族の本丸NTTがギャーギャー言ってないっていうことは大したことは無いってことだと思う
派遣の待遇を改善するっていうことは正社員特権がなくなるってことだから、NTT労組が黙ってないよ










108 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:07:23.48 ID:NZiGfajc0
>>104
下請けの会社が血を流すだけで元請けは今まで通りの金しか出さんからね










106 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:05:57.64 ID:2AzyM4qJ0
経団連が許すわけないと思うんだがどこに抜け道あるんだ









107 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:06:38.80 ID:EfZPZdvy0
正社員無くせ









109 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:08:09.50 ID:a1NQG95bd
選挙後

と言ったなあれは嘘だ










110 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:08:52.88 ID:TfNlJ2mUM
>>1
そもそもいつでも切られるリスクがある派遣のが高額で貰っていい










111 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:09:50.44 ID:KJnRN8hR0
これって派遣元の話であって
派遣先の話じゃないから派遣会社が死ぬパターンじゃないの?
単価上がるとかなると
派遣先は契約社員にシフトするだろうし










112 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:10:13.27 ID:dMtk/K7pa
はい、偽装請負~









113 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:11:20.44 ID:zkFwcqrfM
賞与(5000円)









114 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:22:26.88 ID:AIyy3/vO0
交通費くらい1年目から出せよ









115 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:23:05.61 ID:MkklhzMZ0
選挙だから言いたい放題

なお










116 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:27:27.94 ID:aDeweAta0
>>115
TPPを思い出せ。










117 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:29:33.24 ID:dhJcpR5Dd
これはもちろん奴隷派遣会社が払うものだろ?
今まで不当にうわまえはねてたんだから
企業が負担なら派遣いらねーわな










118 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:31:02.77 ID:lD4jkBIrx
同一労働、同一賃金か?
さぁ、またトヨタなどの反日企業がどう脱法するのか見物だな
まぁ政府が脱法できる様にこしらえてるんだけどさ










119 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:35:05.68 ID:Vyp4aMJ20
派遣取るメリットなくなるじゃん









120 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:39:40.68 ID:2h8hl/d/a
個人事業主の紹介派遣にするだけ。









121 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:46:19.68 ID:HcJglUbtM
これだったら派遣じゃなくて正社員を雇ったほうがいいな
って事で終了










131 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 04:23:08.67 ID:h9XAXw0VM
>>121
それを目指してるんだろ










122 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:47:56.26 ID:AuPjgVxS0
マジなら安倍ちゃんGJじゃね









124 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:54:56.07 ID:ep/oxA7l0
うーむ

公約を守らない安倍ジミンの言うことだからなぁ










125 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 03:59:20.07 ID:gd6+mvQq0
家と職場を結ぶ直線距離で500㍍足りなくて、交通費が0だったでござる
賃金よりも、バイトでも派遣でも雇用労災厚生国保あたり全部かけてやればいいのに~雇い主と派遣会社










127 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 04:05:03.11 ID:Jf+4W/NK0
つーかそれらは給料の一形態でしかないし

>正規社員が受け取る基本給や賞与・手当・退職金等々は、全て厚生労働省が基準を示す、
なにこれ怖い
最低賃金のことじゃなくて?










128 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 04:06:58.10 ID:KwzW/5i80
大半の会社からしたら
派遣なんぞ使えねえのに高い給料払ってるんだぞ
派遣会社にどれ位差っ引かれるか知らねえけどよ
人材を簡単に確保できて切りやすいから派遣使うんだ










129 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 04:15:56.09 ID:4aiIzxjP0
どうせ支給されないから安心しろ
会社に話切り出した時点で解雇のパターンだよw










130 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 04:16:05.46 ID:fXdHC0O20
社員と何が違うの









132 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 04:31:52.20 ID:nfnY1N7t0
派遣じゃなくて非正規雇用(パートアルバイト、契約)のことを言っている?









134 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 04:35:13.91 ID:0tRA5DUU0
地方田舎だと正社員手取り15万賞与無し有給無し酷いと週6出勤
もっと酷いと厚生年金全額負担に社会保険料引かれてるのに会社が払ってないとかある
だから派遣の方が良い










139 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 04:59:41.52 ID:HfKzzDVE0
うちは正社員と同一労働なんて全くしてないから関係ない話だな


派遣に管理やらせていいならやってくれってな話
正社員少なすぎてキツいねん










148 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 06:31:22.57 ID:miMwVPRr0
>>139
外注業者に管理職が出来てしまったら
あんたらの存在意義無くなって追い出されるけどいいのか?










140 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 05:22:27.16 ID:NfPH7SFn0
なんで局長が国のあり方に関わる決定できる仕組みなんだ









141 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 05:24:42.34 ID:WWGUdlrAd
派遣会社がはらえよ









142 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 05:33:35.22 ID:DdmsXAVB0
退職金とボーナスは正社員もないことがあるが
バイトでもまともなところは大体規定額出る交通費を出してなかったのかよ










143 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 05:34:14.76 ID:a4Uzc4UT0
日経の元記事だが
業務内容が変わればと言うのが罠なきがする

派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針

2019年7月17日 18:00・日経
・・
厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう人材派遣会社に義務づける。同じ業務で3年の経験を積んで業務内容が変われば、
初年度より賃金を3割上げるなど具体的な指針をまとめた。「同一労働同一賃金」の制度が2020年4月に始まるのに合わせ、正社員との賃金差を縮小する。










145 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 05:50:11.80 ID:pRVZABMt0
もちろんこれは派遣会社が払うんだよな?









146 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 06:02:14.92 ID:5pyE/AwS0
今の派遣先は年1回3月賞与なんだけど









147 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 06:17:04.38 ID:GRzIYvY40
これが本当なら派遣急減外国人研修生激増するな
正社員と同じ待遇するなら最初から派遣頼まないし










149 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 06:32:32.59 ID:4uFfNEqn0
また偽装請負の復活か?









144 :名無しの公務員 2019/07/19(金) 05:43:06.58 ID:OZFuQPF8K
そのうち正社員の解雇規制緩和の法整備も着手するんだろう
企業は上層部以外は契約社員に切り替わる