50


1 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:06:10 ID:0Sm
ワイが設計した治具で品質不良出まくってお客様の製造ライン2日間停止wwwwwwwwwwwwwwww

いきなり一人で仕事させた上司が悪いよな?










2 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:06:43 ID:F11
無能なおめぇがわるinじゃねぇーの?







引用元 http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1548151570/


4 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:07:21 ID:0Sm
>>2
OK出した品質管理部門が1番悪いやろ










6 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:08:23 ID:F11
>>4
しゃーない
切り替えてこ










3 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:06:49 ID:wL2
やったぜ









5 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:07:28 ID:dzg
切り替えていけ









7 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:08:27 ID:Cri
上司と管理やな









8 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:08:56 ID:CVC
>>1
いや最初に寸法等を確認しない製造会社側がガイジやんけ










9 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:09:05 ID:qls
イッチはなんか心配にならんかったんか?









11 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:10:39 ID:blo
登場人物全員無能









10 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:10:15 ID:Q1l
寸法ミスで800万の機械18台無駄にしたワイよりマシやろ









14 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:14:12 ID:WLo
>>10
うーん…これは初期投資w!










21 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:21:29 ID:Q1l
>>14
なお賠償せんでええから頼むからやめてくれと会長社長専務直々に頼まれた模様










12 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:13:00 ID:0Sm
>>10
ヒェッ…










13 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:13:40 ID:77x
適当に弄ったら1億6000万のラインぶっ壊したことあるわ









15 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:15:29 ID:uRC
入社半年の奴に任せたのが悪いわな
普通先輩なり上司なりが付くやろ










16 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:16:46 ID:77x
>>15
普通つくなら唐突な設変や明らかに寸法がおかしかったり加工不可なもの書かないんだよなぁ
お前のことやぞ〇ンソー










17 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:18:04 ID:P2d
最新機械二億を開発しての試しやったらワイが巻き取られてワイが死んだせいで、設計からやり直したんだよなぁ









19 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:19:35 ID:DmT
>>17
で?成仏って言えばいい?w










22 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:22:35 ID:P2d
>>19
土下座したいのに足がないから出来へんねん………
(´・弖・`)










18 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:19:00 ID:DmT
こうやってミスを周りや環境せいにする奴本当腹立つわ
部下なら殴ってるゆーねん










20 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:19:49 ID:uRC
>>18
殴る前にミスを見つけて指摘すんのが上司の役目やろ










23 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:24:35 ID:DmT
>>20
甘い!遊びでやってるならお客様失礼だろ










25 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:27:03 ID:DmT
>>20
君は仕事に対する認識が甘いんだよ
それこそ俺らの時なんて居酒屋で説教されてビール瓶でど突かれるんてこともあったぞ










37 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:30:42 ID:uRC
>>25
ええ…
無能上司の典型みたいな奴やったんやな
お客様に失礼にならない様に最終チェックなりダブルチェックなりするべきやんか
あと最終的にゴーサイン出すのは上司なんやから責任を部下に押し付けるのは間違っとるで










39 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:32:23 ID:DmT
>>37
だ!か!ら!
それは上司サイドの責任話でしょ!?
部下としてはプロとしての責任全うじゃん










68 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:50:09 ID:HRV
>>25
俺ガイジきっしょ










70 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:53:41 ID:AD8
>>25
俺らの時????










24 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:26:05 ID:nqb
半年ってまだOJT終わってないだろ









26 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:27:28 ID:0Sm
>>24
3ヶ月で終わったぞ










27 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:27:56 ID:nqb
>>26
短いんやな










29 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:28:44 ID:0Sm
>>27
せや
ちなシュレッダーの使い方とコピー機の使い方とゴミの分別捨て方しか教わってない










35 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:30:14 ID:hMV
>>29
嘘やろ










28 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:28:23 ID:SiD
入社何年とか関係なく納品ないし稼動前に上司が確認しない体制がおかしい
つまりスレのみんなは悪くないで










31 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:29:33 ID:TDL
しゃーないよ
イッチは何も悪くない










30 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:28:46 ID:DmT
配属初日からプロなんだから研修期間の短さは言い訳にはならんでしょ









32 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:29:34 ID:0Sm
>>30
いつ言い訳した?










34 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:30:06 ID:DmT
>>32
会社の体制のせいにしてるでしょ
それはそれ、これはこれなんだから










38 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:30:52 ID:0Sm
>>34
会社の研修の短さちゃうんかwwwwwwww話すり替わってて草ぁ!










33 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:29:46 ID:OxC
ワイなんて必要なデータ消したから大丈夫や









36 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:30:34 ID:I8H
ワイも納期の2日前まで業者さん入れるの忘れてた事あるしヘーキヘーキ









41 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:33:06 ID:DmT
大松「議論のすり替えではなくて初めから2つの話があるぞ」









44 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:34:30 ID:nqb
>>41
自分の言葉じゃ通じんからって大松に頼るのダサいで










40 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:32:38 ID:1xD
入って半年のやつ信頼しすぎやろ
ピュア会社かな?










42 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:33:49 ID:hMV
>>40
上司が悪いというか怖くないんかな
ワイなんて後輩に初めて仕事任せる時頼まれてもないのにめちゃくちゃチェックするわ










43 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:34:29 ID:1xD
>>42
ワイも










45 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:34:51 ID:Pxb
どういう職種なん?
工学系?










46 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:35:56 ID:1xD
治具製作って書いてるから製造の現場か改善やろなぁ









47 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:36:06 ID:5e7
トラブルあった時の対処法考えてない会社が悪い









48 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:36:41 ID:Yhx
テストみたいのせーへんのか?









49 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:39:35 ID:uRC
初仕事の部下「出来ました!」
上司「よっしゃ!ゴーや!」
この時点で上司に責任あるやろ










50 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:40:23 ID:1xD
>>49
こういう事やもんな
想像すると草生える










54 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:42:08 ID:hMV
>>50
ちっちゃいミスならともかくこのレベルは気付くやろ










51 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:41:00 ID:1xD
豪快というか、破天荒すぎるわ









52 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:41:12 ID:DmT
去年やったかな
中途で配属初日の社員がいてオロオロしてたんだわ
それ見て、君何やってるの?この時間も給料発生してるよ?
って言ったら慌てて外回り出かけていったなあ
やっぱ社歴関係なく自覚のない奴はアカン










53 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:41:39 ID:kxN
チェックなしでゴーとかあるんか…









55 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:43:07 ID:uRC
>>53
あったか確認が適当やったからこんなスレが立ったんやん










56 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:43:13 ID:1xD
上司はほんまにそれ上司か?
右から左への商社マンみたいなやつちゃうんか










58 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:44:42 ID:hyK
上司にももちろん責任あるけどワイ君は大いに反省しような
上司がチェックしないのがいけないんだしーって逃げてると
来年入ってくる新人に先輩って無能ですねってバカにされるよ










63 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:48:01 ID:AD8
>>58
負の連鎖か










57 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:43:15 ID:DmT
もうゆとり化やめまめん?
このレベルで会社入って来られたら敵わんわ










59 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:44:57 ID:cQC
>>57
採用担当変えろとしか言えんわ










65 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:48:38 ID:DmT
>>59
ウチは一流大学からしか厳選採用してないからいいんだけどさ
他所の会社とはいえ聴いてて流石に気分悪いわ










67 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:49:45 ID:Q1l
>>59
採用基準今より厳しくしたら一人も入ってこん模様










60 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:46:04 ID:aq0
イッチにも責任あるし上司及び会社にも責任あるな









61 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:46:21 ID:hMV
わからんなら上司に聞くとかテストとかするもんや
上司が聞く耳持たんとかなら少しは同情するけどな










62 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:47:58 ID:n0H
どこも余裕ないのは確かや









64 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:48:17 ID:Q1l
ワイ上司「よっしゃできた!部下くんチェックして!」
部下くん「ええんちゃいます?」
ワイ上司「よっしゃゴーや!」

取引先「あの…工場に機械18台収まるように言うたよね…15台しか入り切らんのやけど」
ワイ上司「ファッ!?」
取引先「18台ないと意味ないんやけど…他に頼むからこれ全部なかったことで」


こうやぞ










66 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:49:19 ID:hMV
一流大学なら有能しかおらんと決めつけるのもどうなんや









71 :名無しの公務員 2019/01/22(火)20:18:53 ID:DmT
>>66
まあ他所の話聞くとウチのほうがマシやなあとは思う










72 :名無しの公務員 2019/01/22(火)20:36:31 ID:JW4
また自称一流企業コンサルが自分語りしとるんか?









69 :名無しの公務員 2019/01/22(火)19:50:20 ID:aq0
仕事ってきついけど面白いよな
不思議なコンテンツやわ