555


1 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:23:09 ID:heL
新人「よろしくお願いします」
中途「よろしくお願いします」

社員「余所者やんけ!冷たくしたろ!」

ガイジかな?










2 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:25:09 ID:5VU
ツンデレ







引用元 http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1547932989/



3 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:25:59 ID:heL
>>2
ツンツンする必要性あるんか?










25 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:37:57 ID:scO
>>3
株式会社選んでるんちゃうか?
もっと受け入れてくれるとこあるで










4 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:26:06 ID:Isu
これが陰湿村社会ジャップよ









5 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:26:38 ID:oXi
御社はバカなのかな?









8 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:28:34 ID:heL
>>5
控えめに言ってガチガイジやと思う

人手不足で辛い辛い言ってる俺たちカッケーなんちゃうかな?










6 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:27:42 ID:heL
陰湿なのは確かやわ
新人に例年通りとか恒例とか慣習とか言っても分かるわけないのに「これだから・・・」みたいに裏でグチグチ言うとるからな










33 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:44:25 ID:XMc
ワイの私見やけど>>6みたいなこと言い出すやつは大抵その新人君がやるような仕事しかしてないわ









36 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:46:39 ID:heL
>>33
まぁ新人がやるレベルってのはなかなかないけど数ヵ月で一通り出来るレベルの仕事であることは確かやな

与えられた作業だけは出来る
それだけなのに「俺は仕事が出来る」と思ってしまうって人が多すぎる










7 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:28:22 ID:5VU
?「君の代わりはいくらでも居るよ?」
ワイ「ほな」
?「人手不足!人手不足!」










9 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:29:11 ID:heL
>>7
まさに今これ










11 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:29:44 ID:5VU
>>9
あガガイ










14 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:32:31 ID:heL
>>11
昔とは違って転職が当たり前の時代なんだって気がついてないからなぁ










10 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:29:43 ID:fkG
ワイ「辞めるで」

弊社「人手不足!人手不足!」










12 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:30:33 ID:aFI
余所者受け入れられない奴って新しいことも受け入れられないんやなって思うわ









13 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:31:26 ID:heL
>>12
そうやで

現場とか特にそう
文句ばっかり言ってる割に効率良い新しい方法とか嫌がるからな










17 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:32:56 ID:aFI
>>13
ワイの職場もまさにそれ
パートのババア共がそうや










18 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:33:59 ID:heL
>>17
パートだから余計にそういう傾向あるやろな
決められた時間だけとりあえず働けば良いって人からしたら利益とかどうでもええやろし










20 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:35:26 ID:XMc
>>18
うちは社員でそういうのがおるぞ










22 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:36:38 ID:heL
>>20
うちもおるで
勤続年数だけはそこそこあるからタチが悪い










15 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:32:36 ID:Lbf
バカなんだよ









16 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:32:55 ID:heL
>>15
そうだよ










19 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:35:09 ID:heL
総務人事が何で人手不足なのか理解してなくて草

でも指摘すると村八分にされるから意見できないっていう










21 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:35:33 ID:oXi
でも楽したいじゃん
効率良くなって楽になるならワイは嬉しいけどな
ちなニ










26 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:38:03 ID:heL
>>21
今の方法があの人達にとっては一番ラクなんや

新しい仕事覚えるとか現状を変えるのが苦痛らしい










23 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:36:53 ID:CNE
今そういうのに異議唱えてるイッチ世代が管理職に就く時代になったら変革されるんかね
それともいつの間にか自分等も嫌ってたはずの老害と同じ風になってしまうのか










28 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:39:13 ID:heL
>>23
異議を唱えると淘汰される社風やから・・・
ワイ含め無能しか残らなくなるんやで










29 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:41:44 ID:CNE
>>28
いや今の老害上層部もその内退職するやろ?
そうなったときイッチ達も社風を引き継いでしまうんか変えようとするんかって気になっただけや










34 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:44:32 ID:heL
>>29
少なくとも40代までは社風受け継いでる
それ以下の世代はまた違ってるけど気の長い話やな










24 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:37:45 ID:fkG
歴史は繰り返すんやで
イッチもこれだから新元号の若者は…
とか言う日が来るんやで










27 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:38:06 ID:XMc
ずっと同じ職場におる弊害よな
特化して詳しくなれるけど変化を恐れて何もしなくなる










31 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:41:49 ID:heL
>>27
そうなんよな

特化してる分プライド高いしそれ以上の変化を望まない

今はそれでええかもしれんけど人手不足の今は誰でも簡単にベテランと同じ速度で作業できる方法が必要なんや










30 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:41:49 ID:vWd
お局が面倒見良いツンデレおばさんなら最高や
ただの自己中ヒステリックおばさんなら地獄や










32 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:41:50 ID:oPY
運が良ければなーなーのまま退職まで漕ぎ着けれるんとちゃう









39 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:48:39 ID:heL
>>32
なーなーが心地ええんやろな
それは分かるけど仕事は仕事でちゃんとして欲しいわ










40 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:49:42 ID:heL
>>38
ごっこ遊びに近いかもしれんね
クソどうでもいい事をさも凄いことのように語ったりするし子供っぽい










41 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:50:26 ID:oPY
>>39
>>40
確実に言える事はもう治らんってことくらいやろな










42 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:52:06 ID:heL
>>41
治らんやろなぁ
高卒で入ってそういう環境に浸かって数十年と考えると人生の半分以上はその空気の中に生きててそれが当たり前なんやろし










43 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:53:35 ID:oPY
>>42
期待せずにいこう










35 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:46:03 ID:XMc
自分の仕事がなくなるから新人に対して当たりが強くなる
他の仕事すりゃええんやけどルーチン以外出来ないから縄張りを取られたくないって感じや










37 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:47:38 ID:heL
>>35
縄張りってのはまさにその通り

よく会話の中で「○○さんのシマだから」って表現使う人多いで










38 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:48:28 ID:oPY
ガキのお遊びやな









44 :名無しの公務員 2019/01/20(日)06:56:31 ID:ten
人手不足でただでさえ回ってないのに自己満の資料を作らせて更に圧迫させるのやめろ









45 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:26:28 ID:PBl
非正規切りの余韻ってのはあるだろうな









46 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:31:33 ID:aYR
御社に若手おるんか?









47 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:33:03 ID:ANs
さっさとやめちまえや









48 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:35:10 ID:Chc
人手不足→賃金上げて人材確保
   ↑
これが今できない(長期デフレマインド)
だから移民推進になる










49 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:35:55 ID:ANs
>>48
奴隷環境でも働いてしまっていた日本人サイドにも問題がある










51 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:41:32 ID:Chc
>>49
そりゃあ仕事にありつくのに必死だからね
あと日本人マインドは耐え忍ぶが美学でもある










53 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:49:43 ID:aYR
>>49
>>51
バブル崩壊で日本全体が死にかけた時必死で建て直した経緯があるししゃーない
とはいえ徐々に直していかなアカンとは思うわ










70 :名無しの公務員 2019/01/20(日)08:18:26 ID:GgO
>>53
これは無いわw
景気が落ちたのは確かだが死にかけてはない
あほが先を見ないで先物取引をしたからや










50 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:37:14 ID:CF4
書き言葉の時は貴社では?









61 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:56:35 ID:TYB
>>50










52 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:49:07 ID:6vS
移民が入ってくる









54 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:51:50 ID:jMZ
働く→利益が上がる→設備投資→労働効率があがる
→働く

今の日本は還元がない










60 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:55:52 ID:TYB
>>54
働く→利益が上がる→海外に設備投資→海外の労働効が上がる→海外の人が働く

これが小泉竹中が大好きな新自由主義










55 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:52:15 ID:cZE
弊社「人手不足!人手不足!」

弊社「でも人は増やしません、みなさんで効率化考えて頑張ってください」










56 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:52:47 ID:fkG
>>55
弊社「効率化だ?貴様この野郎」










57 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:53:27 ID:a5Y
ID地獄やんけ!









58 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:53:46 ID:jMZ
人手は増えてるゾ

派遣社員










59 :名無しの公務員 2019/01/20(日)07:54:54 ID:ZFX
人手不足!人手不足!

ワイ社員、サビ残4時間ずっとしてる










62 :名無しの公務員 2019/01/20(日)08:01:48 ID:WdR
シャッチョさん
「最近の社員はガタガタうるせえなあ
お前らの代わりなんていくらでもおるんやで
せや外人実習生高齢者元犯罪者やとったろ!」←実話

なおほのめかしはするが実行する度胸はない模様










63 :名無しの公務員 2019/01/20(日)08:03:12 ID:SDC
求人票
「年間休日80!」
「みなし残業50h!」
「基本給10万!」

人事「人が来ない・・・」










64 :名無しの公務員 2019/01/20(日)08:07:11 ID:6Ej
面接官「残業はほとんどありません!(何故ならサビ残はカウントされないからです!)」









65 :名無しの公務員 2019/01/20(日)08:08:31 ID:WdR
上司「ヤリガイってプライスレスだよね」ニチャア…









66 :名無しの公務員 2019/01/20(日)08:09:49 ID:e7j
多い日は一日に15時時間も働かせる日もあり
短くても結局残業で10時間は働くのに接客業なので休憩以外立ちっぱなしなのキッツ










67 :名無しの公務員 2019/01/20(日)08:11:16 ID:IA0
ワイ「機会の老朽化が進んでまともに作業できないんですけど…」
弊社「ごめん!予算とれなかったわ!作業効率化すれば何とかなるなる!」
毎年これやってる弊社










68 :名無しの公務員 2019/01/20(日)08:12:26 ID:dRG
正直な話営業時間が長い9時間営業でいいと思うし長時間営業は全体的に無駄









69 :名無しの公務員 2019/01/20(日)08:13:18 ID:e7j
人手足りない会社は早急に人手増やして休みとか仕事時間見直さんと皆精神おかしなって辞めてくで
その人らのその後の人生面倒みるんやったらええけど
>>68
ほんまにな しんどすぎるわ










71 :名無しの公務員 2019/01/20(日)08:19:01 ID:WdR
うんち「研修!研修!お前らどうせ休みはゲームしかすることないんやろ」









72 :名無しの公務員 2019/01/20(日)08:23:02 ID:dRG
前サービス会社社員一同「人手不足!人手不足!」
シャッチョ「残業代無・1-3年目昇給無・休日出勤研修・ボーナス無・有給無・退職金4月実行検討中」
サービス弊社社員97%一同「退職届提出」

なお倒産