60


1 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:01:32 ID:hqH
ほんとクソ









2 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:01:59 ID:cWJ
有給とれるだけまだいいんだよなぁ







引用元 http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1542016892/


3 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:02:03 ID:KS4
どういうこっちゃ?
休みは休みやろ
なんで有給使わされるんや










9 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:04:01 ID:oY1
>>3
有給消化率を上げてアピールするためやで










6 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:03:13 ID:hqH
>>3最初から出勤日になってたりする









10 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:04:44 ID:KS4
>>6
えっそんなんあるんか
なんか勝手に年末年始は全国民が休みやと思ってたわ










14 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:05:19 ID:OM0
>>10
世の中には年休105とかそれ以下とか盆も正月も関係ないような所がわりとある










16 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:06:07 ID:KS4
>>14
なんか特別な仕事なんか?
年末年始も普通に働くようなタイプの?










22 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:07:11 ID:OM0
>>16
特別言うかコンビニなりスーパーなり年末年始も関係なくやっとるようなとこ身近に腐るほどあるやろ










4 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:02:26 ID:jeA
どうせ有給使って連続で休むなら年末年始じゃないほうがええよな









5 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:02:31 ID:OM0
上司「そういうと思ってイッチの有給申請は通さなかったから年末年始も働くんだぞ」









7 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:03:17 ID:AK7
年末年始人減るから電車座れるやん









8 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:03:22 ID:Lb6
1月4日を有給取らせるんやろ









11 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:05:12 ID:z0i
飲食とか介護とかサービス業か?









15 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:05:37 ID:hqH
>>11
サービスです










21 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:07:10 ID:AK7
>>11
飲食小売はむしろ稼ぎ時やろ










12 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:05:17 ID:Lb6
かえって仕事なくて楽なんじゃね?









13 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:05:18 ID:oY1
社員→有給余る
会社→有給消化率を上げたい

会社「よっしゃ!長期休暇無しにして有給消化させたろ!」

これのせいでワイの会社は去年まで夏休みが無かった










18 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:06:55 ID:2QS
サービス業は辛いやろな
普通の人の休日に仕事はいるわけやし










17 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:06:31 ID:xvk
前前職がそうやったな
年末は特休年始は有給
正直意味わからん










20 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:07:03 ID:oY1
>>17
有給消化率を上げて就活生にアピールするためやぞ










24 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:08:17 ID:AK7
>>20
どうせ途中退職されて研修費無駄になるだけなのにアホよなあ










37 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:21:30 ID:xvk
>>20
アピールするまでもないクソ会社やったけどな










19 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:07:00 ID:ysA
休みあるだけマシ定期









23 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:07:41 ID:89l
案外、カレンダー通りの会社は少ない









25 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:09:15 ID:r3u
有給消化率1000%









26 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:09:18 ID:GaT
弊社ワイ、それやってみんな来て有給消化率悪くて指導されてて草生えた記憶









27 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:09:28 ID:oY1
5年も勤めていれば有給は大抵余る
会社としては有給が余ると有給消化率下がって就活生にも行政にも印象悪い


なら長期休暇を有給で補わせればええやん?となる










28 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:09:55 ID:i0y
ワイここ4~5年有給使った覚え無し
買い取ってくれねぇかなぁ










30 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:10:23 ID:oY1
>>28
有給垂れ流しは勿体無い










29 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:10:19 ID:MPf
>>28
来年から5日はとらんとあかんようなるからとれるはずや










33 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:11:22 ID:oY1
>>29
会社「ほーん年末年始の休みは無しにするわ。12月30日から1月3日までは有給で休んでクレメンス」

こうなる










38 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:23:32 ID:7TN
>>29
だからワイのところ大型連休伸びたのか…










34 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:11:45 ID:MPf
>>33
酷い…










31 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:10:46 ID:AK7
閑散期にとれないんか?









32 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:11:20 ID:i0y
>>31
食品取り扱ってるから基本忙しいだけで暇は無いんや










35 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:11:53 ID:hDz
28日に有給取って10連休にしたい









39 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:24:20 ID:JRr
ワイ内定持ちニートやけど有給って使っちゃあかんのけ?









36 :名無しの公務員 2018/11/12(月)19:12:59 ID:IxC
有給でもええけど有給数30日くらいくれ