qs


1 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:14:27.164 ID:VbheSZlQM
残業が多い









2 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:15:01.145 ID:dpbrQ/J50
社員旅行行きたくない







引用元 https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1541859267/



4 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:15:09.514 ID:hjK37aDV0
低級国民の恨みを買っちゃうw









5 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:15:37.863 ID:IAVjOOz80
周りが優秀で出世できない









6 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:16:00.419 ID:xlO8Slx0r
分業化しすぎてて自分の担当業務以外のことが分からなくなる









7 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:16:08.916 ID:PlYWkg/pd
周りが頭良すぎて何も言えない









8 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:16:33.482 ID:7RxeMVSca
今んとこ他を知らないからデメリットを感じたことはない
起業したらわかるのかな










15 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:25:58.548 ID:nDy2Rht8M
>>8
他知らなくても残業があるかないかくらい分かるだろ










18 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:30:02.363 ID:7RxeMVSca
>>15
残業は中小でもあるだろうし、大企業特有なのかどうかわからん…
だいたい40時間ぐらいだけど、割と普通な感じだと思ってる










28 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:34:38.685 ID:nDy2Rht8M
>>18
ブラックでワロタ……
夢ないな……










30 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:35:36.737 ID:7RxeMVSca
>>28
仕事は好きだから夢はあるよ
残業はすすんでやってる感じ
他人の仕事も自分が奪う勢い










32 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:36:23.072 ID:98n/Ms4I0
>>30
デメリット上げれないなら消えようね?










41 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:38:23.883 ID:nDy2Rht8M
>>30
いや俺仕事が好きで残業ほぼなしだけどそれでも辛いよ










44 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:42:30.248 ID:7RxeMVSca
>>41
そっか
俺は…割と趣味で元々やってた職種だからかな
もちろん残業は少ない方がいいのかもだけど、それよりもクオリティをあげたいって想いの方があるし、残って色々考えたり試行錯誤していいのできたらすごく嬉しい










47 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:45:50.849 ID:nDy2Rht8M
>>44
それ8時間もいらないからな
ゲームで試行錯誤するのは楽しいけど8時間もやらないだろ










57 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:55:54.099 ID:7RxeMVSca
>>47
いや一つのこと8時間ぶっつづけで悩むわけじゃないよ?
仕事はいっぱいある
どれも大事










62 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:58:43.170 ID:nDy2Rht8M
>>57
業種が定まってる以上一つのことだが
ゲームころころ変えながらでも8時間は飽きるわ










67 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:00:57.083 ID:9ExdSs4Ua
>>62
そうか…
大変って思ったことはあっても、飽きるって感覚になったことは一度もないわ…
休みの日でも頭の片隅でアイデア練ってたりする
仕事の内容とかによるのか、人間によるのか
でも俺の周りもみんな自分から残業してる










72 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:02:58.833 ID:V9v8yYj60
>>67
ワーホリだなw










75 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:04:28.989 ID:9ExdSs4Ua
>>72
どうなんだろ
忙しすぎて頭おかしくなって価値観は狂ったとかではないと思う










73 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:03:37.517 ID:+15PQwKQM
>>67
好きで残業してるなら別にいいけど
求人に平均残業時間40時間なんて書いてたら大手でも蹴られる気がするなぁ










79 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:06:07.837 ID:9ExdSs4Ua
>>73
一応ネットに求人出せばたくさん受けに来るよ
採用するかどうかはともかく…
というか人手不足の感は否めない










84 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:08:43.405 ID:+15PQwKQM
>>79
たくさんって中小企業から見たらそうだろうけど
残業40時間というブラックさで離れてる人も多いだろうな
その辺の中小と変わらんしな










90 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:12:12.140 ID:9ExdSs4Ua
>>84
そうかもね
まあ、40程度で怖気付くようなのは合わないかも
実際、残業時間なら中小の方が少ないのかな
酷いとこは酷そうだけど










9 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:16:58.493 ID:f3qiuHrkM
ちょっとした汚職ですぐ逮捕









10 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:17:51.956 ID:TP9RwiGK0
上手に逃げないといろいろ押し付けられる









11 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:19:01.742 ID:fQB7IpjH0
出る杭は打たれる
周りは指示待ちが多い
作業げー










12 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:23:03.780 ID:b/7f2ELja
給料が高すぎて罪悪感がある
残業が少なくて物足りない
知名度高すぎた自己紹介するとき嫌味っぽくなる










13 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:24:35.076 ID:2fKHOapn0
てんきん









16 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:26:38.578 ID:rAT33zGH0
承認承認承認









17 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:26:39.950 ID:2jefWKU/a
転勤確定
権力を持った頃には40ぐらいになってる
出世コースから外れるといい歳で追い出される










19 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:30:11.746 ID:7DFFvMeE0
承認フローが遅すぎるから小回り効かないことよくある
中小の時は社長と直で話できたしな










20 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:31:01.298 ID:vEcDsv2Ar
全く出世できない
もう定年近いのに役職無しとかゴロゴロいる
俺は子会社で一緒に働いてただけだったが










21 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:31:20.159 ID:7RxeMVSca
ついでに言うと転勤もない
ビルはいくつかあるけど、全部東京でそれぞれ徒歩でいける










22 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:31:54.055 ID:MhLjJXlL0
福利厚生
これ以外のメリットないんじゃね?










23 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:32:26.189 ID:fQB7IpjH0
>>22
ローン組むときに見られる










24 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:32:32.548 ID:7RxeMVSca
>>22
デメリットをあげるスレだよ










25 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:33:34.613 ID:MhLjJXlL0
>>24
デメリットスレか










26 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:34:25.821 ID:TqM6UqDu0
幅広いスキルが身に付かない
社長と直接話せない










27 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:34:34.559 ID:JMGXetzqM
3ぶんの1が本当に無能で、残りが支えてる









29 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:35:08.605 ID:fQB7IpjH0
>>27
逆だろ










37 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:37:49.490 ID:JMGXetzqM
>>29
それは凄いなw










35 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:37:06.621 ID:MhLjJXlL0
>>27
俺は大手じゃないけど仕事で一緒に働いたときに
大手社員の無能っぷりに驚いた
大手の看板に胡坐描いて無難な仕事しかしてない人だらけだったわ










39 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:38:05.132 ID:fQB7IpjH0
>>35
本当、これ
仕事がメール確認と雑談のやついるからな
お前ら仕事しろよ










45 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:42:44.522 ID:xlO8Slx0r
>>35
それはなんて言うか、無能、有能とかじゃなくて
大企業って無難な仕事以外できないんだよ。そうでない仕事は承認が下りないから










48 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:46:04.541 ID:JMGXetzqM
>>45
有能だったら色々抜擢される。
そのレベルが下請けの基本レベルなんだよ。










50 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:49:12.488 ID:MhLjJXlL0
>>45
うちの関係者数人と大手のイベントに出席して一緒に仕事してな
俺らわいわいと楽しく仕事精力的にこなしてる傍で
大手から出席した連中はどうやって仕事さぼるか?くらいの勢いで仕事してたんよ

イベントが終わった後に大手のお偉いさんと一緒に打ち上げしたんだが
上の仕事ぶりを見てすごく嘆いてた
うちの奴ら看板に胡坐描いて仕事頑張ろうって意欲が全くないって










53 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:52:08.840 ID:xlO8Slx0r
>>50
ああ、仕事頑張ろうという意識はあまり無いかな
何故かと言うと、胡座をかいてるのではなくて、仕事の頑張りが自分の待遇に無関係だから










64 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:58:52.608 ID:MhLjJXlL0
>>53
社外の俺らに上の人が愚痴るくらいだから相当なもんだぜ
一緒に仕事してる俺らから見ても如何にさぼるか?に終始しとったし










65 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:00:03.279 ID:+Z7AcfCBr
>>64
んじゃ仕事の成果を直に待遇に反映してくれるのかっていうと
そうはならないのが大企業よ










68 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:01:19.508 ID:V9v8yYj60
>>65
そんあこたあないだろ
社内政治だけで上に行けるというわけでもあるめえ










82 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:07:00.291 ID:+Z7AcfCBr
>>68
どこまで行くのかによる
ただ社内にいても「こいつはダメだな」って奴は確かにいる
そんな奴でも役職がつかなくても歳取ればそれなりの給与は出る
役職ついて課長、部長となる人はやはり頑張ってるし能力ある
でもその椅子って限られてるから、一握りなんだよね
頑張りが待遇に関係ないっていうのは、良くも悪くもなんだよ

>>70
それは多分業種による
その製品の不具合ひとつが顧客や社会に対して甚大な損失を与えるような分野では許されない










85 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:08:45.517 ID:cb3R52H/0
>>82
そりゃまぁね










88 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:11:32.381 ID:V9v8yYj60
>>82
取引先の中小企業だけど
社内政治とそこそこの管理能力で上にあがった人が居たんだが
次上がれば取締役になれるポジションで堕ちて行った

数字で管理する能力はそこそこ長けてるし社内政治もいけるが
部下からの人望が壊滅的になかったのが原因










31 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:36:12.652 ID:JfwMpEet0
社風に合わないと居心地が悪い、えげつない量の資料・書類作成









33 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:36:42.243 ID:BhPsZoqg0
大企業にしかないデメリットだろ?
転勤が多いことくらいか










34 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:37:04.187 ID:jQ0XcO710
風通しが悪い









36 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:37:38.574 ID:nuVdoJXD0
転勤と強制配置転換くらいだろ









38 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:37:54.199 ID:eodZeYz90
プレッシャー









40 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:38:15.314 ID:PlYWkg/pd
正直転勤はしたい
地方とか行きたくね?










42 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:39:21.290 ID:b/ZiJ6kl0
どれだけ野心があっても政治力が無いと実現出来ない
何事も承認ルートが煩雑で無駄に時間が掛かる










43 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:40:31.447 ID:JMGXetzqM
今までうまく行くのはあくまで企業のブランド力でしかない。

自分の能力では無い事に気付けない事がデメリットだな










46 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:43:36.325 ID:xlO8Slx0r
残業40で辛いってマジ?いや奴隷自慢するわけじゃないけどさ









49 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:48:22.727 ID:fQB7IpjH0
大企業の社員は自分のこと優秀と思ってる
実際はゴミ以下なんだよな










51 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:50:22.096 ID:xlO8Slx0r
うーん
大企業、中小、両方で働いたことのある身から言わせてもらえば
人も、会社も、技術力も、大企業>中小なんだけどな
もちろん俺の見聞きした範囲で、だけど










52 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:51:55.960 ID:LVQ2Q7Dca
初任給は低い
ぬくぬくな環境だったせいで転職した時死にそうになる










54 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:52:55.404 ID:fQB7IpjH0
社内にない技術を使うとなぜか異端者扱いされる
本当に腹が立つ










55 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:53:59.723 ID:xlO8Slx0r
>>54
技術というのが製品に関わるものかどうかによるけど、もし製品に関わる技術ならそれは当然と言える










59 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:56:24.755 ID:fQB7IpjH0
>>55
具体的に言うとソフトウェア関係でオープン系の技術を使うと誰も理解できないことから異端者扱いされる
VB6で時間が止まってる










63 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:58:44.560 ID:xlO8Slx0r
>>59
正直ソフトに詳しくないんで意味分からんけど
一般論から言えば、今現在社内に無い技術を採用するにはそれなりの検証が必要であって
「よく分からないけど良さそうだから採用しました」とはならないのが普通
あくまで一般論だけど










70 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:02:23.748 ID:cb3R52H/0
>>63
その考え方自体が古いんだよね
検証、慎重よりスピードが求められる、使えるものは何でも使う
ガンガン作ってダメなら捨てればいい

これがなぜか通用しない










56 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:54:35.765 ID:uRVx9W5Qp
転勤の範囲がデカい









58 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:56:23.365 ID:p0IlduPb0
まあ1番は出世かな、ライバルが多い









60 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:57:39.262 ID:j4p/0D770
バブル以前ならメリットしかない
バブル以降はリストラや部門売却の危機に晒される可能性がある










61 :名無しの公務員 2018/11/10(土) 23:57:46.193 ID:rAT33zGH0
出世なんてしない方がいいわ









66 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:00:55.826 ID:NTuUISQu0
出張が多い









69 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:01:59.198 ID:MNwbWhI10
本社は責任逃れゲームのプレイヤーしかいない









71 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:02:41.990 ID:Vyw2KB5j0
みんな大手なんか…
預貯金、億単位いっちゃてたりすんの?










74 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:04:21.989 ID:QYYCEo3I0
部対抗のソフトボール大会やバレーボール大会やらバドミントン大会や駅伝がある
まぁ出たくない奴は全く出なくていいけど










76 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:04:31.852 ID:uihh/+eDa
そもそも大手とは?









77 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:05:39.954 ID:V9v8yYj60
>>76
日経255










78 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:06:05.597 ID:A3bZ9rMHp
>>77
225な










80 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:06:17.537 ID:4fFB6Hgf0
大手内定の院生だけどこのスレ夢ないなぁ









86 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:08:51.462 ID:k+X3Qxdxa
>>80
嫉妬した大企業の下請け社員の希望的観測ばかりだよ
ここで上がってるデメリットとか全部中小企業でもあるな










87 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:10:50.983 ID:+Z7AcfCBr
>>80
断言するけど大企業>中小だよ、ほぼあらゆる面で










93 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:13:03.466 ID:4fFB6Hgf0
>>86
>>87
残業は確かに多いかもしれないけど、働き方改革とかを進められるのは
余裕のある大手だよねぇ
大手はAIの導入とかも早いし、残業も少なくしてほしぃ










81 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:06:32.119 ID:V9v8yYj60
ミス
日経255じゃなく日経225










83 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:08:40.282 ID:8xA70QB40
転勤多いのと出世競走厳しいことかな









89 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:12:03.278 ID:exPfjQHU0
地方へ転勤









92 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:12:47.232 ID:xNOncul2M
一部上場企業務めで新人の頃から重役と気軽に話してたけど10年働いた今も手取り20万くらい









91 :名無しの公務員 2018/11/11(日) 00:12:25.268 ID:cb3R52H/0
大手企業の最低社員を0とすると
中小の最低は-100位