hhh


1 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:24:00 ID:08F
中核市事務職、6年目で月手取り19万弱
住宅手当3万弱入れてこれ
仮に実家暮らしで徒歩通勤圏内だと月16万にすら満たない模様










2 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:25:37 ID:nCA
最初っから高いわけねーだろ
努力しろ、タコが!








引用元 http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1497493440/


3 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:30:41 ID:08F
もう28歳なんですが
これて平均以上の中核市だからね
中小行くべきだったわ










4 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:30:47 ID:5L2
年1万上がると考えれば
30年後は49万










9 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:42:40 ID:tCP
>>4
最初はそれくらい上がるところもあるけど、昇給の速度はどんどん落ちていく
そういう条例になってるんよ










5 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:32:43 ID:08F
一万上がるとか絶対ない
そもそも50からは1円たりとも上がらないからね
若手でも6000円から8000円しか上がらないよ
なお税金も上がる模様










6 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:33:38 ID:ehj
その上親戚に公務員嫌いいると
来るたびに嫌味言われるは、
部所によって忙しさがまったく違うのに
一括りで公務員の仕事は楽で片付けられるは
たまったもんじゃないよねー










7 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:37:11 ID:08F
学生いたら、今の公務員は割に合わないから絶対やめとけよ
試験対策すろ労力を民間対策に使えば余裕だぞ










8 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:38:44 ID:I08
県職員に成れば良かったのに









10 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:43:10 ID:KiD
俺んちの公務員親父もうすぐ定年だけど25万くらいだわ









11 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:43:59 ID:tCP
>>10
手取りにするとそんなもんじゃね?
退職金に期待だな










12 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:44:04 ID:08F
県と給料は変わらないんだなあ
一応県庁所在地だからね
場所で言うなら、東京特別区に行っとけばよかったってすげー後悔してる
公務員試験の中では難易度低いんだけど、地域手当で給料高いからね。面接日程被って蹴ったんだよなー










13 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:46:03 ID:tCP
>>12
福利厚生と身分保障があるから耐えればいいんじゃね?
公務員から民間に転職って敷居が高いと思うぞ?

士業とかなりやすいだろうけど、勤続年数次第か










15 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:47:29 ID:iHy
公務員はボーナスがいいし
補助金がスゲーし
財形とか税金ドロボーがすごいから










101 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:23:14 ID:5DY
>>15
今日日漫画でもそんなこと言わねーよ










14 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:47:28 ID:5Eq
仕事がその程度なんだからその給料でも貰いすぎ
公務員の事務職とか仕事の負荷とか難易度は最低ランクだよ










17 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:48:51 ID:tCP
>>14
非効率なことやってるのが原因なんだろうな・・・
システムや仕事の流れをものすごく変えにくい










19 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:51:36 ID:5Eq
>>17
例えばデータベース化やIT化にするにしても
色んな理由(屁理屈)つけて拒み続けてるからね
とにかく仕事が増えるのも減るのも嫌なんだよ彼らは
でいつまでも紙ベースの意味不明な書類作りまくって忙しい忙しい連呼してる










22 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:52:50 ID:tCP
>>19
仕事が増える元凶が政治家だからなぁ・・・
小さな政府とかスマートな行政を目指す人に投票しようぜ










25 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:54:19 ID:5Eq
>>22
某宗教団体じゃないけど公務員の投票率も高くて公務員改革を掲げてる人には入れないらしい
地方に行けば行くほどその比率が上がるから尚更










16 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:48:42 ID:08F
ボーナス批判も仕組みを知らない人がしてるんだよね。
あれは民間に似せた仕組みにしてるだけで、内容は給料16分割した4ヶ月分を賞与みたいに出してるだけだから。
仮にそれがないとすると、新採用なんかは年の手取りで150万代になるぞ










18 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:50:28 ID:tCP
>>16
職務に専念すれば十分生活できるんじゃね?
そもそも休暇がないだろうけど










24 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:53:57 ID:iHy
>>16
民間ならそこまでもらえない定期










28 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:55:35 ID:tCP
>>24
経済指標での給与額は伸びてるんだよなぁ・・・
よほどの底辺と比べるとまぁ高いが










36 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:00:43 ID:iHy
>>28
そゆことじゃないんだよな
噛み合ってねえよ










20 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:51:46 ID:08F
効率的にやってほんのすこしでも支障出ると鬼の首取ったように議会から批判されるからね
極端に言えば不可能を可能にしろみたいな要求ばっかり










23 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:53:23 ID:tCP
>>20
議会対応もやってるのか
ご愁傷様










21 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:52:30 ID:08F
仕事のための仕事は確かにあるね。
まあ主に国とか県から降ってくるものだけど










26 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:54:37 ID:tCP
>>21
上級省庁とかからの通達はクソといいたくなるわな










27 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:55:00 ID:RCi
1さんは、今日は休暇なのですか?









29 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:56:30 ID:tCP
そーいや木曜日か
昼休みにはちと早いわな










30 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:57:36 ID:08F
ちなみに事務職って聞くと何も知らない人は机にかじりついてるような印象だろうけど、税金取り立てたり用地交渉したり生保のcwも事務職だからね









32 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:58:57 ID:08F
今日は病院行って、午後に自宅の回線工事もお願いしてるから一日休暇です









31 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:58:43 ID:8gi
地方公務員の事務職に交渉能力があるとは思えないけど









35 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:00:27 ID:08F
>>31
それはなめすぎww
計画とかで支障になる土地の収用なんかは全国津々浦々役所がやってるよ










39 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:02:13 ID:xzj
>>35
一般的な会社のそれからすると交渉って呼べるもんじゃないぞ
常に立場に守られてるからなあいつら
公務員が退職して一般の企業入ると悉く常識さえなくて通用するしない
>>37
>>38
あ、そうなん?そういう話を聞いた気がしてたすまんな










45 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:05:10 ID:8gi
>>35
交渉って己の利益を守りながら話を通して行く能力だよ?
国というバックアップの元にお願いしますとかいうだけではないのよ










47 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:06:16 ID:08F
>>45
用地交渉って公務においては専門用語みたいなものだから、あんまり言葉尻は捉えないでほしいな










48 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:06:32 ID:tCP
>>45
最終的には公権力の行使になるからなぁ
交渉というより説得に近いんじゃね?










49 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:07:24 ID:8gi
>>48
そうだろうね
説得というべきかもしれない
相手が人間だから法のもととはいえ話し合いは必要だろうからその気苦労はあるだろうね










44 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:04:57 ID:08F
>>39
確かにね。
結局話つかなければ法に基づいて強制収用するから、民間企業の立ち位置から見るネゴシエーションとは全然違う
だからこそ生じる難しさもあるんだけどね
異動のおかげでスペシャリストにならないってのも大きいね










50 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:07:30 ID:xzj
>>44
そうそう
それもわからずに交渉やってますやれてますとかいう勘違いアホも割といるから余計馬鹿にされる
>>47
そういう話じゃないと思うぞ
ちょっとズレすぎだぞちょいちょい










55 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:13:04 ID:08F
>>50
こういうすごく細かい人がたくさんいるから仕事増える面もあるんだよね
公務員は常に完璧に仕事しなければならず、どんな状況でもミスは許されないみたいな
一方で紙は使うな人は減らせ、効率的に仕事しろ融通をきかせろだからね
そりゃ病む人出るよね










56 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:15:04 ID:8gi
>>55
ミスだらけだよ
前任からの引き継ぎがー、って毎年言い訳かましてる
何のための書類ですか?って思いながら化石みたいな無意味な書類ですか作らされて…










58 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:16:23 ID:08F
>>56
そういう面はあるね。
特に人少なすぎて担当者しかわかりませんみたいなクソ対応ね、
書類もその通りだと思う










34 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:59:39 ID:tCP
>>31
でもやらんとな










33 :名無しの公務員 2017/06/15(木)11:59:24 ID:xzj
歳とれば取るほど加速つくし退職金が凄いし









37 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:00:55 ID:tCP
>>33
退職金はそれなりにあるけど、年齢的には原則じゃね?
ソースは条例の給与表










38 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:01:16 ID:08F
>>33
つかない。
むしろ伸びは鈍っていくよ










40 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:02:21 ID:tCP
民間でそれほど給与が少ないって言うんなら、その企業は何をやってるんだろ?
そういう見方もなきにしも










41 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:02:29 ID:xzj
通用するしないってなんだ修羅の国の中華修羅か俺は









42 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:02:59 ID:s4j
知人が安いと嘆いていたな









43 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:04:18 ID:tCP
>>42
節約すればやれるやれる










46 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:05:15 ID:tCP
下級の官吏なんてまぁそんなもん
上級のを目指すしかないわな










51 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:10:11 ID:8gi
うちの会社もと公務員もいるし仕事で市役所だの区役所だのよくいくけど
真面目な人たちなのはわかるけど能力はない人が多い
公務員という特殊な立場なのはわかるけど臨機応変に何も出来ないし効率も悪いし勘弁してくれって事だらけだよ










52 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:12:17 ID:qbA
給料は安いし、怪我は多いし、モテないし
おまけに国民には税金シャブってるって言われるし
なんなんだろうね?










53 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:12:29 ID:sLr
公務員の場合、転職するにしても公務員だしな
一般企業から公務員に行くと、やたらと暇な感じがしたな










54 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:13:00 ID:mRC
え?非正規









57 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:15:10 ID:08F
ちなみに生保のケースワーカーもやってたから質問には答えるよ、あんまり文章の推敲したり深く考えないから、優しくしてね









59 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:16:46 ID:hYi
土日や深夜も対応してくれたら
もっと給料上げたげて、と思う。










60 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:18:20 ID:sLr
友人が大手の生保で勤めていたな
高給だが3ヶ月毎のノルマを達成しないとクビって言ってたな










63 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:22:10 ID:tCP
>>60
「生命保険」と「生活保護」って、略すと同じ「生保」か・・・
読み間違えそうだった










84 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:59:28 ID:tCP
>>63
比較対象
https://how-match.jp/japanese-annual-income/

うん・・・?










61 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:20:09 ID:08F
>>59
今の人数では特に深夜は正直無理だと思う
4月とかの需要あるときは土日開庁してるよ










62 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:20:36 ID:tCP
条例「これをやりたいなら申請が必要」
条例「申請用紙の様式はこれ」
条例「手続きの手順はこう」

議長「賛成の方はご起立ねがいます」
議員(スッ)
議長「本条例案は可決されました」
議員(パチパチパチ...)

逆らえねぇ・・・










64 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:23:16 ID:08F
>>62
まあ正直トップダウンでしか変わっていかないよね
県監査とか会検で指摘とかされようものなら大目玉だし










66 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:25:44 ID:tCP
>>64
監査か・・・
PDCAサイクルじゃなくてトップダウンの一方通行な風潮嫌い

監査とか監察とか監督とか、ようは指示通りにできているかチェックするだけで
問題点をフィードバックする仕組みが欠如してるような気がしてならないんだ










70 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:31:17 ID:08F
>>66
トップダウンと言っても、方向性を示してくれるだけでいいんだよね
例えばPFIを積極的に活用していきましょうっていうのは、原課にとっては大きな後ろ盾になるけど、こういう施設を作りましょうっていのは結果から原因作っていく作業になるからね。
議会対応も無理が生じるし、他の組織巻き込むにしても結果がこうだからこういう理由です、みたいな意味不明なことになる
組織をないがしろにするようなトップダウンはクソだね










65 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:24:22 ID:gT0
寸志はいくら?









67 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:26:12 ID:08F
>>65
手取りで38万
新採用だと30万弱










69 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:28:21 ID:tCP
>>67
あぁ、賞与か
新採用の初回はその半分だろうか










68 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:26:29 ID:tCP
>>65
昇任査定にプラス1じゃね?










71 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:35:30 ID:08F
生保の話でも適当にするか。
本当に受給したいなら、車処分して、自分の絶対的扶養義務者には扶養拒否をさせる。
そして適当に就活歴を作って不採用の記録積み上げて、地域のnpoか議員に話しましょう。
ちなみに銀行口座はカラにしとこう。










73 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:36:46 ID:08F
別に議員じゃなくて行政書士とかでも十分。









72 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:36:40 ID:gT0
年収360くらいか
退職金あるだけましじゃね










74 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:37:51 ID:08F
>>72
本当に30年後にあると思う?
今年もしっかり減らされる流れだし、はっきり言って現役職員は期待してないよ










78 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:45:18 ID:oUM
>>74
民間も公務員も賃金カーブは下げられてるもんなぁ










80 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:46:47 ID:gT0
>>74
今時儲かってない中小は年俸制で退職金+茄子はなっからないとこ多いで










81 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:49:23 ID:08F
>>80
その年俸は30歳くらいなら税引き前400万くらいはあるんでしょ?公務員のボーナスの仕組みは過去レス見てみて
ちなみに俺がボーナスなしになったら税引き前年俸300万だよ










82 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:50:25 ID:tCP
>>80
将来儲かったら昇給するんでしょ?
がんばるしかないじゃない










88 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:06:15 ID:6bP
>>80
昔勤めてた運送会社のボーナスが駄菓子だった










75 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:38:12 ID:P3J
友達の配偶者が国家2種の九州枠勤務、土木系の試験で入って今三年目なんだがだいたいの給料わかる?

民間から入って今32歳

大雨が降ったら速攻で休日も深夜も現場に行かないといけない。










76 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:41:23 ID:tCP
>>75
国家公務員の土木系技術職の給与表からたどっていけば基本給がおよそわかるんじゃね?
手当とかは対応した件数や時間がわかれば算出できそうだと思う










79 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:45:32 ID:08F
>>75
時間外勤務がつく・つかないで下手すると100万違うからなんとも言えない。あと民間職務経歴が給与表の号級に反映されるタイプかどうかによってもすごく変わる。
時間外ゼロ・民間勤務期間全参入だと仮定すれば、税引き前500万強とみた。










77 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:41:49 ID:08F
貯金すると生保止められる(廃止といいます)とかいうのもよく聞くけど、生活に資するための数十万くらいなら大丈夫。
もっと貯められる猛者ならタンス預金しとけば100%ばれない。
ちなみに隠れてバイトしたりするのは税務調査で確実にばれるのでやめよう。子供の学費のためとか小遣い稼ぎとか、少額とか一切関係なく、不正受給分計算して返還させます










83 :名無しの公務員 2017/06/15(木)12:55:37 ID:8gi
http://president.jp/articles/-/22151?page=2

これ見るとワーストランキングですら相当貰ってるけど










85 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:02:34 ID:08F
平均と中央値のマジックだよね。
議員とか特別職も入ってるからね。
ちなみに今の55歳以上の人間がもらってる給料は今の若手は絶対もらえない基準で支給されてるから、そういうのまで計算に入ってるリストは現状に即してないよ。










86 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:03:07 ID:oUM
基本給テーブルが異なりますからね









87 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:05:40 ID:tCP
今頃だと市町村役場で1級1号だと10万円切ってたりするんだろうか?









89 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:06:36 ID:08F
ちなみに基準が下がっても老人たちの給料は減らないからね。
説明めんどいから現給保障でぐぐってね










90 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:07:53 ID:M71
一度残業代が遡って支払われたことがあって、年収1000万円超えててワロタ









91 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:08:38 ID:tCP
>>90
適正に支給されてたらそうなるんだろうな










92 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:11:08 ID:fRI
まあ給料を求めていく場所ではない









93 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:12:28 ID:08F
残業も誤解されがちだよね。
残業代絶対出るみたいな。
今は国とか県が時間外縮減圧力すごくかけてくるから市としては減らさざるを得ないんだけど、当然業務は増える一方だからね。
サービス残業増えるよねそりゃ。

そうして職員が苦しむ一方で上は圧縮成功!wとか上級省庁に報告して喜んでる。死ねばいいのに










94 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:15:56 ID:tCP
>>93
まぁ、さすがに命令を復命した場合はつくけどなぁ・・・
処理しきれてない業務?
そのようなものは存在しない










95 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:18:40 ID:fRI
予算が決まってるから残業代出る部署出ない部署あるよな
出ないところが残業少ないかと言うとそんなことは全くないし
出ても満額は厳しいし










96 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:19:09 ID:08F
ルーチンワークは終業後にサービス
日中は相手がいないとできない仕事で忙殺










97 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:19:18 ID:dv1
でも退職金はアホみたいに高いじゃん









98 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:19:49 ID:08F
>>97
4000万とか5000万とか夢見てそう










105 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:26:05 ID:08F
>>97
ちなみに具体的な金額を言うと、俺が定年まで勤め上げたとして、今の基準で2000万届かないレベル
なおさらに下がる模様










106 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:27:32 ID:tCP
>>105
しゃーなし
イヤなら転職どうぞなのは皆同じだと思う

まぁ、確実に給料が上がる保証はないが










110 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:31:25 ID:8gi
>>105
それでもそんなに貰えるんだね










114 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:36:40 ID:ooN
>>105 勝ち組な方
色んな転職をして見てきたけど

数百万とかザラだよ










117 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:39:28 ID:08F
>>114
38年間勤めてその金額ならご愁傷様としか。まああえて事業規模は聞かないよ
ちなみに三十年前に今の倍だった退職金は三十年後はどうなってるんだろうね。今の基準のままだってことは絶対ないよね










119 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:41:55 ID:4wn
>>117
公務員は年金貰う年齢になれば
勝ち組になるから
それまで頑張って










127 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:46:41 ID:ooN
>>117 その数百万の事業所も30年前までは1500万~2000万ぐらいだったよ。

30年後は、中小だと
数百万~千数百万円
大起業は2千万~
公務員は下がり幅は
あってもそれほど下がらないからそこは普通の民間より安心していいと思うよ










123 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:44:57 ID:W6J
>>119
勝ち組とは年収上位1%で年収1300万円以上の人のことを言う










111 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:32:33 ID:tCP
>>110
昔はそれでゴミレベルだったんだよなぁ・・・










108 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:29:27 ID:08F
>>106
嫌なら辞めろってことだな
ただちゃんと現実を見た上で給料批判とかしてほしい
大抵の人は妄想を基にしてるからね










99 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:21:50 ID:5DY
公務員の給与に文句言ってる奴って、お前はどんだけ出来が悪いんだよって話









102 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:23:26 ID:tCP
>>99
これ










100 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:22:27 ID:Mey
今からでも転職すればええやん
あるいは士業を目指すとか










103 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:25:09 ID:5DY
公務員の仕事というか手間をムダに増やしているのは民度の低い市民だぞ









104 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:25:22 ID:tCP
今の日本は公務員並みに給料がもらえないのが多いのはしゃーない
>>1を叩いたって昇給なんてしやしない










107 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:28:07 ID:5DY
公共サービスが最後のセーフティネットだから、ほいほいシステム変えてアラが出たら終わりだしほいほいシステム変わるのも不便だろ

融通が利かないんじゃなくて例外を認めたらサービスが崩壊する










109 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:31:08 ID:5DY
公務員をスケープゴートにしたって何も解決しない









112 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:33:40 ID:08F
昔は3000どころか4000に届いてたからね。
それで民間と比べてゴミレベルってすごい時代だよね










113 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:34:33 ID:8gi
>>112
そりゃさすがに叩かれるな










115 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:37:06 ID:08F
>>113
しかもバブル時代の公務員、というか団塊は本当に人間失格のカスがたくさんいたからね
彼らの印象は今も色濃く一般市民に残ってるんだろうね










116 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:39:10 ID:4wn
つうか、>>1は手当とか付いてないの?
事務職も二年したら役名が付いて
手当が付いてたけど、今はちがうの?










121 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:42:42 ID:08F
>>116
手当ってよくいう人いるけど、具体的に何を想像してるんだろう。
独身で一人暮らしなら住宅手当、通勤に金かかるなら通勤手当、扶養してるなら扶養手当、一部の職員がやってる税金徴収とか火葬とかのハードな仕事には一日数百円
このくらいだよ










128 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:47:33 ID:5DY
>>121
意味不明な理由で多額の手当みたいなありもしない仮想敵に八つ当たりしないと生きられない人が一部にいるんだろ










118 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:40:54 ID:8gi
一握りの大手以外は数百万だと思うよ
ご愁傷様って思うあたりが公務員の恵まれてるところだと自覚してなさそうだけど










120 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:42:02 ID:5Eq
基本給×勤続年数とかが多いから1000万超えることはできても
2000万は恵まれてるわな










122 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:44:17 ID:4wn
>>121
役職手当の事だよ。
昔、仕事で出入りしてたから
内容は少しわかるが「省」の所だから
>>1とはちがうのかも?










125 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:45:37 ID:08F
地域手当があったか。
これは東京だと基本給の20%くらいつく。これはおかしい制度
>>122
省庁は30で課長とかになるから、管理職手当のことかな?責任すごく重いし、まあだとうだとおもってるけど










130 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:47:52 ID:4wn
>>125
昔の話なんであれだが
二年たつと事務職の頭に何かつくんだ
で、「すごいね」って言ったら
「給料あげる為に馬鹿でも付くんだよw」って
仲良かった内部のお姉さんが言ってたww










131 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:49:21 ID:08F
>>130
ガキには知らない世界でした。
後で調べてみます。










124 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:45:21 ID:xFA
公務員の給与が安いの承知で選んだんだろ
我慢しろ










126 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:46:22 ID:xFA
1000万以上が給与所得者の7%も占めるのに1300万以上が上位1%?









129 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:47:46 ID:QJu
にしてもだ

公務員の給与って安すぎるよな










132 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:49:29 ID:xFA
人員1/3に減らして給与倍にすりゃ良いのにとは俺も思う









133 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:51:03 ID:08F
>>132
すでに全盛期の半分になって仕事量は三倍くらいになってる(課長体感談)気さえするそうなので、そうなったらみんな死んじゃいます










134 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:52:15 ID:W6J
>>133
IT化をもっと進めたら楽になるよ










140 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:53:49 ID:08F
>>134
国民がITかしてないので無理ですね。
確定申告の会場に行けば誰もが察すると思います










142 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:55:41 ID:tCP
>>140
アレでもIT化したほうなんじゃないか?










153 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:19:56 ID:xFA
>>133
非正規に雑用押し付ければ?










156 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:23:35 ID:08F
>>153
とっくに「作業」は臨時と非常勤任せ
「仕事」だけでほとんどの職員は忙殺されてる










145 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:01:36 ID:5DY
>>134
具体的に何をどうIT化すると生産性が上がるとお考えですか?










143 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:59:05 ID:08F
>>142
紙に書いたものをパソコンに職員立会いで入力するとかいう笑える状況ですけどね。
それをやってるのが確定申告の必要がある社会的地位が平均以上の人たちな訳で。
ペーパーレスだとかIT云々なんていうのは正直言って小学生並の意見です










141 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:54:28 ID:5DY
>>134
市民のITリテラシーが上がったらな










136 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:52:59 ID:4wn
>>133
今は厳しいんだね。
昔はすごいgdgd尚且つ楽々で
「すごい世界だ!」って思ってみてたけどなぁ。










137 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:53:02 ID:tCP
>>133
非常勤職員で埋め合わせたりするんだよなぁ・・・
非常勤だと、原則手当は支給しない










135 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:52:45 ID:fRI
退職金っていうやついるけど40年後は多分崩壊してるって県庁前駅の友達嘆いてたわ









138 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:53:37 ID:5DY
そもそも不採算だけど社会的に必要なサービスを公共で提供しているのに、採算性がないって批判してる奴は頭沸いてんじゃないか









139 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:53:38 ID:QJu
それはそうと・・

公務員の給与って安すぎるよな










144 :名無しの公務員 2017/06/15(木)13:59:48 ID:8gi
段々本性が出てきた









146 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:04:52 ID:oUM
行政の窓口なんて正規職員ではない非正規の方が担っていたりするもんな









147 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:05:35 ID:W6J
国民番号カードの義務化
申請書類の電子文書化
データバンクの設置
スマホとの連携
地方でも国並みのIT化にするところいっぱいある気がするなあ










151 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:19:40 ID:08F
>>147
マイナンバーは所管が国
電子文書化は性質次第だけど一部対応、全部は上にも書いた理由で無理
データバンクは知識不足でわかりません
スマホ連携は具体的に見えてこないけど、HPはスマホ対応してるし、たとえばマイナンバーカード申請なんかはQRコード使ってペーパーレス申請ができる










154 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:22:37 ID:tCP
>>151
公平性や中立性を考えると、その利便性を全てのひとが享受できるようにしないといけないよな
では、住民の皆さんに最低限度の端末を・・・って斜め上なことになるんだよな

小中学生にタブレット配るのも似たようなものかもしれん










148 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:07:23 ID:N7Y
ID:5DY
みんなにシカトさらてるこいつなんなの?自演ID?










149 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:10:53 ID:5DY
>>148
イッチのために言うが自演ではない










150 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:18:06 ID:5DY
あらかた言いたいこと言ったから寝るわ
邪魔したな










152 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:19:52 ID:27J
>>1
鹿児島?










155 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:23:16 ID:QJu
話は変わるが

公務員の給与って安すぎるよな










158 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:27:24 ID:08F
!aku155
★アク禁:>>155










157 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:26:04 ID:QJu
ID:5DY
人気ナンバーワンやなww
1人嫉妬してる奴がおるわww










159 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:31:15 ID:Y7G
どうでもいいが・・

公務員の給与って安過ぎるよな










160 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:33:05 ID:08F
そろそろ工事のおっさんが来る時間なので失礼します。
今後とも市政へのさらなるご協力をよろしくお願いいたします。










161 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:33:17 ID:oUM
話が転じて

公僕の御給金が少ないでござる










162 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:43:34 ID:zLq
月手取り19っていうとボーナス加えたら年収500万か









163 :名無しの公務員 2017/06/15(木)14:48:34 ID:N7Y
財政赤字のこの国で国に奉仕してるんだから安くて当たり前だと思うが









164 :名無しの公務員 2017/06/15(木)15:15:10 ID:kaF
審議拒否して国会停滞させる議員減らせば公務員の給金増えるやろ。さっさとあいつら追い出す活動始めろ(ハナホジ









165 :名無しの公務員 2017/06/15(木)16:36:25 ID:5DY
国会議員減らしたって公務員の待遇変わらねーよ
それよりまともな議員選ぶかお前が立候補して当選してまともな政治しろよ