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1 :名無しの公務員 2017/06/23(金) 22:39:09.477 ID:XfZpQ6Y00
どうせ結婚してやめるでしょ









2 :名無しの公務員 2017/06/23(金) 22:39:47.223 ID:5eCM3Zt20
でも大抵お前より有能やで







引用元 http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1498225149/

3 :名無しの公務員 2017/06/23(金) 22:40:24.965 ID:ZhJ0HzAd0
適度に辞めるからいいんじゃん
役職つけなくていいし










4 :名無しの公務員 2017/06/23(金) 22:41:15.013 ID:daErGJVv0
近くに若い女がいるだけでもやる気になる
まあ俺のとこは野郎しか居なくて辛いんだけどね










5 :名無しの公務員 2017/06/23(金) 22:41:53.255 ID:W1OdKaot0
産休とかなんとかいって給料持ってくんだろ









6 :名無しの公務員 2017/06/23(金) 22:43:31.977 ID:hdO4EmPy0
大企業は地域に雇用を作って従業員を養う使命があるから多少無能でも雇わなきゃいけない
女性雇っておけば外面も良くなるし一石二鳥










7 :名無しの公務員 2017/06/23(金) 22:43:59.520 ID:03zNphO40
今時共働きは普通なので









8 :名無しの公務員 2017/06/23(金) 22:44:24.748 ID:nKb4r/fea
結婚して大きい子供までいる女上司なんだが途中過程がよくわからん









9 :名無しの公務員 2017/06/23(金) 22:45:22.848 ID:KhVBFYx30
大企業に入った女が辞めるわけないじゃん

産休育休1年間と1ヶ月はフルにとってその間は7割の給与保証。その後は時短勤務で6時間労働残業無しで月20万+子ども手当で2万ほど貰い続け、また子ども産んで休んで時短勤務。
時短勤務が終わる頃には年収600万よ。










10 :名無しの公務員 2017/06/23(金) 22:47:50.470 ID:JSAjX57L0
>>9
ひでえなwwwwww










12 :名無しの公務員 2017/06/23(金) 22:51:52.941 ID:YkXNqu5+0
>>9
イージー過ぎワロタ

まあ大企業入るのはやはり大変だろうが










11 :名無しの公務員 2017/06/23(金) 22:50:30.618 ID:KhVBFYx30
>>10
ホント酷いのよwwww
6時間を1分でも過ぎたらタイムカード押してやがるんだぜ…信じらんねw










13 :名無しの公務員 2017/06/23(金) 22:57:37.136 ID:KhVBFYx30
>>12
本当イージーモードよ。会社自体が出産育児ハラスメントに厳しいから、上司も働いてくれとも言えないしね。
確かに男性社員より優秀だと思う、ただし能力あっても全力でやる感じではない