1 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 08:45:55.841 ID:FtbT5Llr0
労基に駆け込まないの?アホ乙
2 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 08:47:26.257 ID:r66hfpG4a
割と真面目に仕事辞めようかなと思ってる
引用元 http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1480203955/
3 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 08:48:32.214 ID:LnsavXX20
5 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 08:50:39.426 ID:GTqaw/460
簡単に編集できるから証拠としての価値はほぼないぞ
どのくらいないかっていうと他に別の有力な証拠なしでレコーダーだけ提出しても鼻で笑われるレベル
4 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 08:49:05.011 ID:3CX+o+5y0
正そうとしてもなんも利益なさそう
辞めて他いくのがいい予感
6 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 08:52:26.706 ID:3CX+o+5y0
タイムカードのコピーと一緒に提出して相手に認めさせれば良い
認めないんだろうけど
20 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 09:22:14.860 ID:AnqNo9Rg0
レコーダーを証拠に裁判しても
労働環境改善には繋がらない
未払金もらって終わり
もちろんお前はすでに退職している
7 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 08:54:03.261 ID:j0W8vR5Y0
労基「ほーん、で?」
8 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 08:56:20.289 ID:44QuyWb00
9 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 08:57:08.268 ID:3CX+o+5y0
ただ交渉してやったのに無視して法律違反する場合
ろーき様に言うとブルドーザーが動き始めて
ふざけたこと言ってると営業停止になるという恐ろしい事になる
10 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 08:57:54.377 ID:9pBk7m2j0
12 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 09:00:36.606 ID:01Q7a7qM0
正確にはしなくなったかな?ストライキやってた時代を知らないんだわ
13 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 09:02:18.470 ID:ZsBd4Bfra
14 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 09:02:54.899 ID:nF9H3N1bd
請求額100万くらいなら2万円もかからんし
15 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 09:10:11.788 ID:RgL88bhj0
16 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 09:12:02.002 ID:t5JgQRsp0
17 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 09:17:31.235 ID:+sGntMqUa
18 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 09:18:02.146 ID:7GUIa3I10
19 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 09:20:11.405 ID:rXiTlHzy0
21 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 09:22:51.083 ID:AnqNo9Rg0
電通やめたところで
もっといい職場あるか?
22 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 09:24:10.681 ID:C3Z2Opac0
60回以上の是正勧告を無視
残業代未払支払命令も拒否
仕方なく個人が訴訟
証拠集めて労基いけばジエンドだと思ってる奴多いけど、はっきり言って無駄だぞ。
24 :名無しの公務員 2016/11/27(日) 09:36:41.300 ID:yl9WFwp2M
コメント
コメント一覧 (1)
匿名で電話して動いてくれないとか言ってる馬鹿なのか
労基行く覚悟が無いので、労基行かない自分を肯定するために妄想してるのか
きちんと証拠まとめて(何が必要かわからなければ、これも労基に相談して聞けばいい)
自分で申告しに行けば100%動くわ
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