1 :名無しの公務員 2016/01/23(土)14:29:54 ID:dKs
機会の平等だろ?
2 :名無しの公務員 2016/01/23(土)14:30:37 ID:sil
引用元 http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1453526994/
3 :名無しの公務員 2016/01/23(土)14:31:14 ID:p9j
4 :名無しの公務員 2016/01/23(土)14:32:24 ID:fdO
5 :名無しの公務員 2016/01/23(土)14:32:49 ID:AR5
6 :名無しの公務員 2016/01/23(土)14:36:17 ID:U2n
7 :名無しの公務員 2016/01/23(土)14:37:49 ID:BqW
女性様自ら撤廃してからが本当の男女平等
8 :名無しの公務員 2016/01/23(土)14:45:20 ID:ZIN
9 :名無しの公務員 2016/01/23(土)14:45:50 ID:ZIN
ミスった機会のね
10 :名無しの公務員 2016/01/23(土)15:00:04 ID:q7y
絶対と言ってもいいほど先入観が発生するからな
11 :名無しの公務員 2016/01/23(土)15:02:17 ID:sil
でも身だしなみが汚いとか臭い奴はマイナスだろ
12 :名無しの公務員 2016/01/23(土)15:34:54 ID:xj7
13 :名無しの公務員 2016/01/23(土)15:36:41 ID:ONw
14 :名無しの公務員 2016/01/23(土)15:37:28 ID:VKY
15 :名無しの公務員 2016/01/23(土)15:39:28 ID:Gsi
っていって、無能女上司を管理職にさせることもあるから困ってる
16 :名無しの公務員 2016/01/23(土)15:49:40 ID:vai
これだよな。
資質があるなら積極的に登用すべきとは思うけど
数値化して猫も杓子も登用するみたいにやるのはどうかと。
バカで威張りたいだけのクソ上司だらけにしかならない
あ、フェミとかジェンダーの目指すところがそれか。
17 :名無しの公務員 2016/01/23(土)15:50:46 ID:vk3
18 :名無しの公務員 2016/01/23(土)15:52:56 ID:62v
それがわからず平等が~とか社会なめてんの
19 :名無しの公務員 2016/01/23(土)15:53:12 ID:7nq
女性になかなか任せづらい
20 :名無しの公務員 2016/01/23(土)15:54:31 ID:Ovk
こういう事をされると反感を持つ
21 :名無しの公務員 2016/01/23(土)15:57:01 ID:20V
22 :名無しの公務員 2016/01/23(土)15:58:28 ID:ZM3
27 :名無しの公務員 2016/01/23(土)16:59:56 ID:vai
その一部とバカが今の世の中の風潮作ってんじゃねーかよ。
で、異議申し立てたら性差別だセクハラだと言って封殺する。
もうね、皆殺しにしてやりたいわ。
24 :名無しの公務員 2016/01/23(土)16:03:35 ID:spa
それこそ平等にしろよ
>>22
そのせいで一部女性は男女の権利平等すら敵視するとかいう地獄
本当フェミ(本来の意味ではなく今の団体)は害悪
25 :名無しの公務員 2016/01/23(土)16:05:54 ID:PNc
やってられるか
26 :名無しの公務員 2016/01/23(土)16:10:52 ID:dKs
↓
海外のフェミニスト
社会は男性が作った。
ウーマンリブ活動以前は女性が社会に出て働くことは稀だった。
だが女性も男性に依存しない、社会の根幹から担えるよう、フェミは団結し
下水道の掃除やジャンクヤード、死体安置所、建設現場、戦場にまで女性を送る。
人がやりたがらない仕事だ。それを男性に任せておいたら女性が自立して社会を気付けない。
こういうことをクリアして男と女は平等な社会に立てる。
決して女性が男性よりも優位に立ちたいという考えとは真逆である
差別や偏見をなくしてイコールにしろという考え
一方日本は?
女性は女性がが優遇されることしか頭になく、男性を敵視してる。
こんな輩が同じ日本にかなりいて、日本人同士足を引っ張りあう。
悲しい事だとは思わんかね?
28 :名無しの公務員 2016/01/23(土)17:01:26 ID:L5l
29 :名無しの公務員 2016/01/23(土)17:04:37 ID:46Z
23 :名無しの公務員 2016/01/23(土)16:00:51 ID:g4Q
女って理由で不遇にするのは間違ってる
だけど女って理由で優遇するのは頭おかしい
コメント
コメント一覧 (4)
これは果たして育休の取得しやすさや、産後復帰の難しさから来るものなのだろうか。
否、「女性は責任を負いたくない」と考えているからだ。
その意識を変えるという意味では強制的に女性登用というのも一つの手ではあると思う。
女性たちが管理職になりたくない理由(HITO総研)
http://hito-ri.inte.co.jp/research/data/hitodata_001
女性管理職の育成・登用に関する調査(三菱UFJリサーチ&コンサルティング)
http://www.murc.jp/thinktank/rc/report/consulting_report/cr_150416
「女性は」と書いたが「男性」も一緒だったな。
「責任を負いたくない」理由が、めんどくさいからなのか、育児とかで抜けれなくなるからなのかは分からんが。
全員クビにしろ
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