nen-syu-jisyaku



1 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:25:40.36 ID:/eD+H4Wp0 BE:328765197-2BP(1669)

公務員 - Wikipedia
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1







3 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:28:16.54 ID:47roc9T0d
なんか問題あんのか?





引用元 http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1451121940/

5 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:29:11.12 ID:B4SGVrUX0
8時半開始ですけど何か






6 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:30:21.96 ID:eJo2p//z0
外で繋がれた犬と部屋で放し飼いの猫くらいは違うな






7 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:30:29.88 ID:89mjmTR80
年収800万なんてキャリアか警官か教師ぐらいだろ






20 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:43:53.74 ID:hZE4L3Az0
>>7
地域手当ての手厚いところで本庁課長とかだと年収は1000万円やぞ







8 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:30:36.64 ID:ykbpy+xV0
こんなホワイトな公務員ごく一部だろ






2 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:26:41.80 ID:hVHnJ4p2M
ジャップ「公務員の待遇を下げろ」
世界「民間の待遇を上げろ」

これなんだよなぁ






11 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:32:09.77 ID:+4T0lVj1d
外国なら俺たちもこんぐらいの待遇にしろってなるけどジャップの場合は俺も底辺なんだからさ(同調圧力)が恥ずかしげもなくまかり通るというね






12 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:32:39.15 ID:Q5mjyF4da
8-20の年収400だけど






13 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:33:22.71 ID:uINl4qQv0
公務員の中でも一部やで
役所でも部署によっちゃバリバリ残業だし役所以外は普通の会社員と変わらん







14 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:35:41.23 ID:3HRSMURU0
公務員だけど頭おかしいアル中上司に週に2回は夜通し飲みに連れ回されるよ






15 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:36:29.80 ID:0HxWzbCJ0
上級国民 の意味もどんどん変化してるな
ネットってこんなんばっか







16 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:36:54.38 ID:2AHjHvgVa
五年目の特別職国家公務員だけど残業台無し月額面20万以下、冬のボーナス手取りで39万だったんだけどどこにそんな高待遇いるんだ?






17 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:39:37.48 ID:+7P+2nHha
>>16
世の中の大半はボーナス0なんだぞ
まぁ俺は新入社員で65万だったけど







18 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:41:00.04 ID:RBDvNGVw0
>>16
催事と見た







21 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:43:57.20 ID:yiSg29OId
県庁職員だけど、今月の時間外100時間超えて、まだまだのびるよ






22 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:44:39.08 ID:hZE4L3Az0
奈良県職員(一般行政職) 2015年度モデル年収

18歳主事 2,542,000円
22歳主事 3,127,000円
25歳主事 3,432,000円
30歳主任 4,315,000円
35歳主査 5,380,000円
40歳主査 6,348,000円
45歳係長 6,800,000円
50歳課長補佐 7,236,000円
課長   8,514,000円
次長   10,040,000円
部長   11,332,000円


http://www.pref.nara.jp/secure/147386/point.pdf


県庁は安月給







23 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:45:09.73 ID:hZE4L3Az0
大阪府職員(一般行政職) モデル年収 2015年

55歳本庁部長 13,311,676円
55歳本庁次長 11,886,177円
50歳本庁課長 10,324,806円
50歳課長補佐 8,514,651円
45歳本庁主査 7,490,227円
35歳副主査級 5,492,086円
大卒初任給  3,319,635円


http://www.pref.osaka.lg.jp/attach/13170/00073130/POINT_07.pdf


大都会 大阪府職員のモデル年収






24 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:46:12.33 ID:hZE4L3Az0
京都府職員(一般行政職) モデル年収 2015年

25歳係員(1級)  348万円
30歳係員(2級)  431万円
35歳主任(3級)  535万円
40歳主査(4級)  655万円
45歳副課長(4級) 718万円
53歳課長級(6級) 900万円   本庁担当課長、出先技術次長等
7級             本庁課長、出先事務次長等
56歳副部長(8級) 1096万円  本庁副部長、本庁理事、本庁技監、本庁○○監、振興局部長等
57歳部長(9級)  1190万円  本庁部長、振興局長等
10級  企画理事 推定1250万円


http://www.pref.kyoto.jp/jinjii/documents/27gaiyou_1.pdf







25 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:47:01.28 ID:hZE4L3Az0
東京都特別区

http://www.tokyo23city.or.jp/kyuyo/document/gaiyo_h27_1013.pdf

平成27年度 給与改定後

22歳係員 387万円
40歳係長 732万円
45歳課長 1036万円
50歳部長 1245万円

1 職務・職責に応じた給与体系の確立
・ 職務の複雑性や責任の度合いに応じた給与水準を設定していくため、管理職及び係長職について処遇の改善を継続
・ 新たな人事制度の検討状況を踏まえ、職務・職責に応じた給与体系の確立に向け、給与構造・制度について検討が必要
2 人事評価の給与への適正な反映
(1) 勤勉手当制度
・ 管理職員その他の既に一律拠出割合が適用されている職員については速やかにその引上げを行うとともに、適用範囲を全職員に拡大することが必要
・ 各区においては、人事評価に基づき、引き続き制度の本旨を踏まえ、適切に運用を図っていくことが必要
(2) 昇給制度
・ 人事評価の適正な反映及び長期的効果の観点を踏まえ、国及び他の地方公共団体の動向を注視し引き続き検討。各区において組織の活力の向上に資するよう適切な運用が必要






26 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:47:48.46 ID:hZE4L3Az0
大阪市職員(一般行政職) モデル年収 2015年

http://www.city.osaka.lg.jp/jinji/cmsfiles/contents/0000156/156120/model_27.pdf

1級係員    374万円
2級係員    445万円
3級主務    571万円
4級係長    675万円
5級課長代理  777万円
6級課長    979万円
7級担当部長  1081万円
7級部長    1133万円
内部区長    1203万円
8級理事    1227万円
8級局長    1292万円
重要局長    1350万円
外部区長    1414万円


※課長代理以下の職員はこれに更に残業代支給






27 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:48:38.61 ID:hZE4L3Az0
長野県職員 モデル年収 2015年度

<一般行政職>

58歳部長 11,018,261円
57歳部長 9,733,027円
56歳課長 8,544,824円
55歳課長 7,837,995円
45歳係長 6,290,847円
35歳主任 4,771,416円
25歳主事 3,263,400円


http://www.pref.nagano.lg.jp/jinji/kensei/soshiki/soshiki/kencho/jinji/kyuyo/gyosei.html

安過ぎワロタwwww







19 :名無しの公務員 2015/12/26(土) 18:41:52.65 ID:DiD/8dMD0
本物の特権から目をそらさせて一般同士で争わせとけば一生安泰って寸法よ